시간제공무원도 공무원연금 적용 시행

시간제공무원도 공무원연금 적용 시행

시간제공무원과 일반직공무원의 차이 중 하나가 공무원연금 적용 여부였습니다. 그 동안 시간제공무원의 경우 국민연금 가입대상으로 공무무원연금 가입을 하지 못했는데요. 최근 시기 공무원연금법 적용 대상을 시간선택제채용공무원 등 시간선택제공무원으로 확관하여 공무원 간의 형평성을 제고하도록 개정되어 앞으로는 시간제공무원도 공무원연금이 적용됩니다. 한번 제대로 살펴보도록 하겠습니다. 시간제공무원의 공무원연금 적용 처음 시간선택제 공무원 종류 및 수당 퇴직급여 등에 관한 글을 이전 글을 참고해보세요. , 공무원연금법 개정2018.03.20이 되어, 공포일부터 6개월 후인 2018년 9월 21일부터 시간제공무원도 공무원연금법이 적용이 됩니다.

국민연금과 공무원 연금이 차이 나는 이유

기본적으로 연금보험료율의 차이가 해당 격차를 만드는 요인이기는 합니다. 공무원 연금보험료율은 18, 국민연금은 9입니다. 해당보험료율만 본다면 2배 차이이지만, 계속 누적으로 쌓이는 개념으로 연금이 접근되기 때문에 결론적으로 연금을 수급받게 되는 시점이 된다면 4배와 가까운 금액이 평균 수급액으로 차이가 나는 것입니다.

국민연금의 보험료율 인상 방안 검토

현재 국회에서 시나리오를 돌리고 있는 것 중 하나가 바로 보험료율 인상입니다. 뭐 쉽게 생각하면 많이 내고 많이 받는다라는 방향성입니다. 고려하고 있는 보험료율 인상안은 현재 9프로대 수준에서 15프로대로 올리는 것입니다. 하지만 이렇게 된다면 앞서 얘기드렸듯이 국민연금 납입자는 적어지고 수령자가 많아지는 향후 향후에 미래세대에게 짊어질 짐을 너무 많이 부과하게 된다는 것입니다. 국회 예산처에서는 해당 부담액 금액이 3400조 원 수준으로 분석되었다고 합니다.

아무래도 단순하게 소득료율을 올리는 것 만으로는 꽤나 진통이 많지 않을까 생각이 됩니다. 이를 위해서 느 노령화 극복을 위한 경제 정책도 필요할 것이고 이와 함께 일자리, 저출산 문제도 같이 엮어 들어가서 해결이 필요합니다.고 생각이 됩니다.

공무원연금 한눈에 보기

시간제공무원도 공무원연금을 적용받게 되므로 공무원연금제도에 관하여 제대로 알아둘 필요가 있습니다. 기여금은 얼마를 납부하는지? 퇴직 시 급여는 어떠한 방식으로 되는지? 등등 공무원연금과 연관된 글을 정리한 이전 글을 읽어보시기 바랍니다. 도움이 되실겁니다. 공무원연금 한눈에 보기 오늘은 공무원연금법 개정으로 시간제공무원의 공무원연금 적용 시행에 에 관하여 살펴보았습니다.

재직기간의 소급소급통산

또한, 공무원연금법 시행 당시 재직 중인 시간제공무원이 원한는 경우 법 시행 전의 시간제공무원 근무기간을 소급하여 공무원연급법 재직기간에 산입할 수 있습니다. 소급통산 재직기간의 소급소급통산 소급통산을 신청한 경우 산인된 재직기간 만큼 일반기여금과 같은 금액의 소급기여금을 납부하여야 하며, 이전 납부하였던 국민연금은 반환이 됩니다. 소금통산을 신청하지 않은 경우 국민연금 가입기간에 대해서는 60세에 반환일시금을 지급받게 되거나, 공적연금 연계신청을 통해 국민연금으로부터 연계노령연금을 수령할 수 있습니다.

국민연금 개혁의 필요와 공무원 연금 개혁

이같이 보험료율에서 발생하는 연금 수급액 차이를 극복하기 위해서는 연금 개혁이 절실하게 필요합니다.고 생각이 됩니다. 물론 이게 근본적인 해결책은 되지 않습니다. 왜냐하면 노령화로 인해서 연금을 낼 인원은 적어지고, 연금 수령을 하게 될 인원은 많아지기 때문입니다. 그래도 임시적인 방편으로 국회 예산처에서는 연금 시나리오 등을 검토 심사 중인데 해당 내용 살펴보도록 하겠습니다.

교직 공무원연금 추측 방법

교사는 일반직 공무원처럼 정해진 급수가 없습니다.. 급수 변경 없이 교원에게만 적용되는 단일 호봉제를 운영하고 있기 때문이다교장, 교감, 장학사 등 직급에 따라 수당이 달라지기는 하지만 호봉 자체에는 변화가 없습니다.. 흔히 교사를 7급 공무원 대우라고 이야기하는데 이는 7급 공무원과 교사의 임금 수준이 비슷하기 때문인 이유도 있습니다. 7급과 교사의 호봉표를 비교해보시면 아래와 같다. 초등교사는 교대를 졸업하고 임용되면 9호봉부터 시작되기 때문에 일반직 1호봉은 교직 9호봉과 같다.

대략적으로 교사가 10만원 정도 더 많기는 하지만 10년 차 까지는 비슷한 수준임을 알있습니다. 10년차 이후부터는 차이가 벌어지는데 임용된 지 10년이 지났다면 7급도 더 이상 7급이 아닙니다. 6급으로 승진했을 테니 6급의 호봉을 따라간다. 6급과 교사의 호봉을 비교해보시면 20년 차까지는 서로 엎치락뒤치락하면서 비슷한 수준을 유지함을 알 있습니다.

자주 묻는 질문