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실업 수당 신청 방법과 수급 자격 조건 알아보기

실업 수당 신청 방법과 수급 자격 조건 알아보기

퇴직 후 처음으로 실업급여를 신청하려고 하면 뭔가 어렵다고 느끼는 분들이 많이 계십니다. 하지만 개별적으로 차분히 살펴보시면 그리 어렵지 않습니다. 그럼 실업 수당 신청 방법과 수급 자격을 알아보겠습니다. 실업급여는 고용안정 보험에 가입된 사업장에서 근무를 하다가 경영관리 악화, 권고사직, 계약 종료일 종료 등의 불가피한 사유로 퇴직하는 경우에 신청할 수 있습니다. 위의 사유들과 연관 없이 이직, 창업 등의 사유로 스스로 그만두었거나 본인의 중요한 귀책으로 회사에 큰 손실을 끼쳐 해고되는 경우는 실업급여를 신청할 수 없습니다.


실업급여, 구직 수당 지급 대상 및 지급액
실업급여, 구직 수당 지급 대상 및 지급액

실업급여, 구직 수당 지급 대상 및 지급액

실업구직 급여 지급 조건에 대하여 알아볼까요? 구직급여의 수급 조건은 크게 4가지입니다. 1. 이직일 이전 18개월간 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상 6개월 이상 근무 2. 근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취헙하지 못한 상태 3. 재취업을 위한 노력을 적극적으로 할 것 4. 이직사유가 비자기주도적인 사유일 것 자발적 퇴사는 받을 수 없음 많은 분들이 실업급여는 자발적 퇴사일 경우 무요건 못 받는 걸로 알고 계신 분이 많지만, 꼭 그러한 것은 아닙니다.

아래 조건을 볼까요? 보시는 바와 같이 스스로 사표를 쓴 경우라도 회사의 강압에 의해서나 기업 내 괴롭힘 등 이직의 불가피성이 인정되는 경우 실업 급여를 받을 수 있습니다.

실업 수당 란?
실업 수당 란?

실업 수당 란?

실업 수당 같은 경우에는 고용 보험 가입하고 실직 시에 국민들이 생활을 안정적으로 유지하고, 재 취업을 하는 일이 없는 불안정한 여건에서 일정 기간동안 실업 급여를 받을 수 있는 제도 입니다. 즉, 쉽게 말하면 실직 후에 당장에 먹고 살길이 없고, 막막한 사람들을 위해서 잠시 도움 주는 제도라고 보시면 됩니다. 실업급여의 경우 실업에 대한 위로금의 형태로 지급이 되며, 고용보험료를 납부한 대가로 지급 되는 것이 아닙니다.

실업급여의 경우 실업 발생 시 취업을 하지 못한 기간에 에 대하여 재취업활동을 확인한 뒤 지급을 하게 됩니다. 실업급여는 퇴직 다음날 부터 1년이 넘게 되면 신청이 불가능 합니다.

실업 수당 신청방법 및 절차

통상적으로 실업급여는 퇴직과 함께 진행하여 신청하는 것이 가장 좋습니다. 실업 수당 조건에 해당하는 수급자격이 해당되는지를 회사로부터 서류로 증명받아야 하기 때문입니다. 고용주 측에서 비자발적 사유로 퇴사했다는 이직 증명서와 피보험자격 상실신고서를 발급받아 제출해야 하고, 서류를 제출하고 전산 처리하는데 통상 5일 정도가 소요되기 때문입니다. 실업급여는 위 화면의 고용보험 사이트에서 온라인으로 제출할 수 있어요. 로그인 방법은 공동 인증서구 공인인증서, 은행에서 발급 가능와 본인 금융 인증서, 간편 인증 중에서 본인에게 편한 걸로 선택해서 하면 됩니다.

회사에서 제시된 피보험자격 상실신고서를 근로복지공단이, 이직 확인서를 고용복지플러스 센터가 처리했는지를 조회하여 접수 완료가 처리완료로 변경되었는지 확인합니다.

실업 수당 모니터링 강화

수급자들의 실업 수당 허위 지원 및 형식적인 구직활동을 제한하기 위해 모니터링 작업이 이전보다. 강화되었습니다. 워크넷을 통해 수급자들이 입사를 지원할 경우 기업에서 제공하는 정보를 확인할 수 있게 시스템을 만들었고, 이후에 대한 모니터링도 병행하게 되었습니다. 만약 입사를 지원하였으나, 면접 불참 및 취업 거부를 하는 상황이 모니터링에 발견되면 경고 혹은 구직 수당 미지원 등의 조치가 내려질 수 있습니다.

실업 수당 신청 방법과 지급 급액

실업급여의 수급 자격이 되어 실업급여를 신청하는 경우 주민등록상 거주지 관할의 고용센터에 방문하여 실업 상태임을 신고해야 합니다. 실업급여를 신청하게 되면 고용보험 가입기간과 나이를 기준으로 최소 120일에서 최대 270일까지 실업급여를 지급받을 수 있습니다. 지급받는 금액은 퇴직 전 평균임금의 60가 지급되며 1일 기준 최대 66,000원을 넘을 수 없습니다. 지급 간격은 1차 실업인정일 이후에는 4주 간격으로 지급이 됩니다.

퇴사를 하였더라도 고용센터에 방문하기 전 회사에서 실업인정 처리를 했는지 확인을 하고 실업인정 날짜를 확인해서 가는 것이 좋습니다. 가끔 회사에서 실업인정 처리를 늦게 해 주는 경우도 있으므로 주의해야 할 부분입니다. 실업 수당 신청 과정은 아래와 같습니다.

실업 수당 신청 방법 및 조건

실업 수당 신청은 다시 고용보험 홈페이지에서 진행해주시면 됩니다. 복잡해보이지만 아주 간단합니다. 처음 제일 먼저 해야할 일은 해서 구직 등록을 하시면 됩니다. 다음으로 온라인이나 거주지 관할 고용센터에서 수급 연관 자격과 연관된 교육과정을 받고 수급자격인정 신청을 하고 인정이 되면 바로 구직급여를 신청하면 됩니다. 그리고 이후에는 나라에서 정한 기간에 맞춰 성실히 구직 활동을 하고 있다는 것을 온라인 혹은 거주지 관할 고용센터에 방문하셔서 인증하시면 회차 별 실업급여를 지급받으실 수 있습니다.

자주 묻는 질문

실업 수당 구직 수당 지급 대상 및

실업구직 급여 지급 조건에 대하여 알아볼까요? 구직급여의 수급 조건은 크게 4가지입니다. 더 알고싶으시면 본문을 클릭해주세요.

실업 수당 란?

실업 수당 같은 경우에는 고용 보험 가입하고 실직 시에 국민들이 생활을 안정적으로 유지하고, 재 취업을 하는 일이 없는 불안정한 여건에서 일정 기간동안 실업 급여를 받을 수 있는 제도 입니다. 궁금한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.

실업 수당 신청방법 및 절차

통상적으로 실업급여는 퇴직과 함께 진행하여 신청하는 것이 가장 좋습니다. 좀 더 자세한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.