2023년 9급 공무원 생애소득 연봉

2023년 9급 공무원 생애소득 연봉

오늘은 실급여를 계산하는 방법에 에 관해 알아보겠습니다. 대부분 근로자분들은 실급여에 관심이 많으실텐데요? 실제 받는 연봉과 실제 수령하는 금액은 세금으로 인해 차이가 발생하기 때문이죠. 그래서 오늘은 빠르게 계산 가능한 사이트를 알려드릴게요. 저 또한 근로자이기 때문에 급여를 얼마 받는지 세금은 얼마를 내는지 궁금합니다. 그리고 연말정산 시간이 다가오면 저의 연봉을 알게 됐고 그야말로 연봉은 높지만 받는 월급은 너무 적다는 것을 깨달았습니다.

그래서 매달 급여명세서를 보는 습관을 가지게 됐고, 이에 관해 빠르게 세금을 계산하는 사이트에 적용했어요. 그렇게 되면 실제 통장에 얼마가 들어오는지 예상할 수 있기 때문이죠. 해당 계산기를 이용하면 시급, 연봉, 퇴직금, 실업급여를 손쉽게 계산할 수 있습니다.

2023년 공무원 월급 실수령액

다므은 실질적인 공무원 월급, 연봉, 월급 실수령액을 알아보겠습니다. 이는 2023년 최저시급을 반영한 것입니다. 참고해서 2023년 최저시급은 9,620원입니다. 2022년 최저시급은 9,160원입니다. 약 500원 정도 올랐다고 이해하시면 되겠습니다. 그럼 실수령액을 알아보겠습니다.

세전 연봉 3000만 원을 받는다면, 세후 월급으로는 약 220만 원을 받게 됩니다.

4000만 원이라면 세후로는 290만 원 정도를 5000만 원이라면 세후로는 350만 원 정도 6000만 원이라면 세후 410만 원 정도 7000만 원이라면 480만 원 정도 받을 수 있습니다. 이렇게 대략적인 실수령액을 알게 되면 자기가 돈을 어떻게 관리해야 하는지 감이 확 잡히게 됩니다. 미리 아는 것이 당연히 좋겠습니다.

소득세, 근로소득 간이세액표

4대 보험도 내 급여에서 공제되는데 소득세 또한 공제되고 있는데요. 소득세의 경우는 4대 보험처럼 몇 , 요율이 딱 정해진 것이 아닌 국세청의 근로소득 간이세액표에 근거해 소득세를 공제하고 있습니다. 간결하게 말하면 세전 급여, 부양가족 수에 따라서 자기가 납부하는 소득세가 다르고 이를 알기 쉽게 제시한 표가 근로소득 간이세액표이며 아래의 국세청 홈페이지에서 확인 가능합니다. 지방소득세 또한 내 급여에서 공제되고 있는데요. 근로소득 간이세액표 기준 해당하는 소득세의 10가 공제된다는 점 알아두시면 되겠습니다.

4대 보험 요율

올해 4대 보험 요율은 국민연금 4.5, 건강보험 3.545, 노인장기요양보험 0.435, 고용보험 0.9로 근로자의 경우는 기업과 분담하기 때문에 국민연금 및 건보료 부담이 적은데요. 일반 근로자가 아닌 프리랜서 및 투잡을 하는 경우 소득액이 더 높게 책정될 수도 있기에 더 많은 4대보험료 및 소득세를 내야 할 수도 있고 이 경우라면 자기가 추측하는 나의 연봉 실수령액보다. 더 적게 계산될 수도 있습니다. 참고해서 국민연금의 경우 세금 면제 급여를 제외한 급여의 9가 통상 부과되고 고용주가 절반인 4.5를 부담하기 때문에 근로자의 경우 내 급여에서 4.5가 공제되고 있는데요. 월급이 많을수록 비례해서 국민연금 납부액이 증가하는 것이 아니라 월 급여기준 524만원, 연봉 6,288만원을 넘으면 더 이상 늘지 않게 되어 있습니다.

원천징수비율

원천징수란 소득이나 수입을 지급하는 자원천징수 의무자가 급여 혹은 금액을 줄 때 그 금액에서 받는 사람원천납세의무자이 내야하는 세금을 미리 나라에 납부하는 것을 원천징수라 한답니다. 원천징수비율은 80, 100, 120 중에서 선택을 할 수 있는데요, 이 선택 따라서 받는 금액이 다를 수 있답니다. 선택은 회사에서 선택 하지만, 연말정산 때 정산을 통해서 세금을 덜가져오거나 더낸 부분에 관해 정산이 이루어지면서 세금을 추가로 내야할 수 있기도 하고 환급이 되기도 하기 때문에 1년간 내는 세금은 같답니다.

급여 공제 항목

그러면 왜 연봉과 실제 실급여가 차이나는지 단순하게 알려드리겠습니다. 몇 가지 항목이 있었으나 순서에 맞게 알아보죠. 1 국민연금 국민연금은 정부가 운영하고 있는 연금제도로 약 4.5를 공제합니다. 납부한 보험료를 기반으로 나중에 연금 제도 혜택을 받을 수 있도록 제공하는 것이죠. 이는 법적으로 가입이 의무화가 되어 있습니다. 2 건강보험 몸이 아프거나 질환 상해등이 생기면 의료비가 발생합니다. 하지만 국민건강보험료를 지속적으로 납부하면서 실제 의료비는 줄어들게 되죠. 그렇기 때문에 사회보장제도 일환으로 건강보험에 가입해야 하며 이는 3.5 공제합니다.

3 고용보험 만약 해고, 실직하게 되면 생활의 안정이 불안정하게 됩니다. 이를 예방 하기 위해 사회보장제도로 근로자 보험에 가입이 됩니다. 재취업을 협조하고 기회를 주는 제도이며 0.9를 공제합니다. 4 소득세와 지방세 소득세는 실제 연봉에 따라서 차등적으로 내는 세금입니다.

자주 묻는 질문