이직확인서 처리기간 및 처리여부 조회 하는법

이직확인서 처리기간 및 처리여부 조회 하는법

눈으로만 보고 비교해보시길 바랍니다. 공단 이용의 단점을 취합해 반영했다고 하니 작성이 처음인 초보자나 급속도로 일을 하고싶은 사람에게 추천합니다. 비즈포인을 사용해 보기 전 해당 사이트가 믿을 수 있는 곳인지, 효과적인 기관인지 알아보겠습니다. 먼저 비즈포인에 대하여 소개 해 드리겠습니다. 비즈포인은 근로복지공단, 건강보험공단에서 4대보험사무대행기관으로 인가 받아 4대보험 일을 제공합니다. 비즈포인에서 추구출하는 방향성은 사업자들이 간단하고 간편하게 4대보험 일을 끝낼 수 있는 것 이라고 합니다.

슬로건에서도 볼 수 있듯이 간편과 11 등 강조되는 부분 역시 소비자 입장에서 효과적인 부분입니다.

이직확인서 처리 여부 조회

나의 이직확인서가 제출되어야 실업급여를 신청할 수 있기 때문 처리 현황이 궁금하실텐데요. 경우에 따라 알림톡이 오는 경우도 있지만, 고용산재보험 토탈서비스 홈페이지를 통해 쉽게 조회를 할 수도 있습니다. 확인 방법은 아래와 같습니다. 고용산재보험 토탈서비스 홈페이지에 접속하여 로그인 선택 개인 탭을 선택 주민등록번호 기입 공인인증서 로그인 로그인 후 개인 정보조회 선택 민원조회 이직확인서 처리여부 조회를 선택하면 이직확인서 처리상황을 확인할 수 있습니다.

이직확인서 신고

근로자가 퇴사할 때 실업급여 수급을 위해 회사에 이직확인서를 요청하는 경우, 사업장에서는 무조건적으로 이직확인서를 신고해 주어야 합니다. 이직확인서의 근무 일수와 통상임금을 기준으로 근로자의 실업급여를 계산하게 됩니다. 실무에서 4대 보험 상실신고와 이직확인서를 한꺼번에 진행하여 진행하여 신고하는 경우 건강보험 EDI에서 신고 가능합니다. 이직확인서만 신고하는 경우는 고용산재보험 토탈서비스 민원접수신고 자격관리 피보험자이직확인10507에서 신고할 수 있습니다.

실업급여 계산

1. 퇴직 시 만 나이 50세 미만인 근로자 2. 고용보험 가입기간 5년 이상인 근로자 3. 퇴직 전 3개월의 1일 평균지급액 100,000원 대금 3,000,000원, 최근 3개월 지급액 최근 3개월 근무기간 9,000,000 90일 100,000원 1일 실업지급액 60,120원 소정급여 일수 210일 예상수급액 12,625,200원 소정 급여 일수는 나이 및 고용보험 가입기간에 따라 최소 120일 최대 270일입니다.

1일 실업급여 수급액은 퇴직 전 3개월간의 1일 평균임금의 60입니다. 1일 실업급여액은 2019년 10월 기준 상한액은 66,000원, 하한액은 60,120원입니다.

사무실 및 이직자 정보 입력하기

사업장에는 사업장관리번호 및 명칭, 전화번호, 소재지를 입력하고, 이직자 인적사항 기입란에는 이직하시는 근로자의 인적사항을 각각 입력합니다.

이직일은 서식에 기록된 대로 일하신 마지막 날짜를 기입하시면 됩니다. 이직일과 유사한 개념으로 ”상실일”이 있는데요. ”상실일”은 쉽게 말해 이직일 다음날을 의미합니다. 또한 ”퇴직일”이라는 용어도 있는데, 이 또한 상실일과 같이 이직일 다음날을 의미하니 헛갈리지 말라고 소개하여 드렸습니다.

2023 실업급여 이직확인서 발급

요청 근로자가 사업주에게 를 제출

발급기간 초과 사업주가 근로자 아니면 고용센터로부터 이직확인서 발급 요청을 받은 나로부터 10일 이내 이직확인서를 제출해야 하나, 만일 10일 이내 제출하지 않은 경우 1차 과태료로 10만 원이 부과되며, 2차 위반 시 20만원, 3차 위반시 30만 원의 과태료가 부과됨.

허위작성: 이직자가 실업급여 수급자격이 없는 것처럼 꾸미거나, 수급자격이 있는 것처럼 꾸미는 등 이직확인서를 허위로 조작하여 제출할 경우, 1차 적발 시 100만원 과태료, 2차 적발시 200만원 과태료, 3차 적발시 300만 원의 과태료가 부과됩니다.

부정수급 위내용과 어느 정도 연장선에 있는 내용으로, 허위작성된 이직확인서로 실업급여를 부정수급하게 되면, 허위 작성해 준 사업주도 부정수급 공모 혐의로 처벌받게 돼요. 최대 5년 이하 징역 아니면 5000만 원 이하 벌금이 부과됩니다.

1일 소정 근로시간

소정근로시간은 근로계약서를 통해 작성한 근로시간으로 가령 주 5일 40시간을 근로하기로 계약했다고 한다면, 1일 소정근로시간은 8시간이 됩니다. . 만약 근로계약서에 소정근로시간을 분단위로 작성했다면 반올림하지 마시고 올림처리 하시면 됩니다. 여기까지 작성하시면 실업급여 이직확인서 작성이 끝납니다. 양식 중간중간에 필요한 경우에 작성, 연관된 사람만 작성이라는 곳이 보이는데요. 이건 사람마다.

달라서 특정할 수 없는 경우라서 헛갈리시면 고용노동부에 전화해서 물어보시는 게 가장 빠릅니다.

자주 묻는 질문