이직확인서 작성방법 양식 다운로드

이직확인서 작성방법 양식 다운로드

실업 수당 신청을 위한 이직확인서 제출 시 평균임금, 통상임금, 1일 소정근로시간을 기재해야 합니다. 이직확인서에 기재된 평균임금과 기초 임금 그리고 1일 소정근로시간을 기준으로 근로자의 실업 수당 지급액을 산정하게 됩니다. 근로자의 퇴직 전 3개월간의 임금총액을 같은 기간의 총일수로 나누어 계산을 합니다. 이직확인서상 평균임금 내역을 기재할 때는 이직일을 포함하여 3개월 전이 되는 날의 다음 날부터 이직일까지를 평균임금 계산기간으로 하며, 각 기간에 대한 임금총액을 기재하면 됩니다.

이직확인서 처리여부 조회 방법

이직 확인서 처리 여부 조회를 하고 싶다면 고용보험이라고 검색하고요. 에 들어갑니다. 고용보험 홈페이지 안에 보시면 실업 수당 탭 안에 바로 이직확인서 처리 여부 조회라는 게 보일 텐데요.

여기 들어가셔서 로그인하신 다음에 처리 여부를 보시면 처리 상황에 관하여 나와 있습니다. 모바일로 보는 것도 마찬가지입니다. 고용보험 모바일 어플을 다운로드하신 다음에 활용하셔도 되고요. 에 들어가서 방금 알려드린 동일한 조건으로 검색하시면 보실 수 있습니다.

이직확인서 발급 요청

이직확인서는 이전 사업장으로 발급 요청을 하면 됩니다. 기재되어야 할 내용으로는 아래와 같습니다. 1. 이직자의 성명 2. 이직자의 생년월일 3. 이직자의 핸드폰 번호 4. 이직회사 명칭 5. 이직회사 소재지 6. 이직일근로 제공 마지막 날 위와 같은 발급요청서는 고용보험 홈페이지에서 다운로드하실 수 있습니다. 발급 루트는 아래와 같습니다.

실업 수당 수급자격 신청서

실업 수당 수급자격 신청서는 퇴직 처리 후 실업급여를 신청하기 위해 제출하는 서류입니다. 신청서에는 다음과 같은 내용이 기재되어 있습니다. 성명, 주민등록번호, 주소, 전화번호 퇴직 전 근무 정보 퇴직 처리 사유 재참여 활동 계획 실업 수당 수급자격 신청서는 고용센터 홈페이지에서 다운로드하거나, 고용센터에서 직접 받아 작성할 수 있습니다. 고용보험 피보험자격 상실신고서 고용보험 피보험자격 상실신고서는 사업주가 근로자가 퇴사한 경우, 고용센터에 제출하는 서류입니다.

신청서에는 다음과 같은 내용이 기재되어 있습니다.

이직확인서 발급

사업주는 받은 이직확인서 발급요청서를 기준으로 회사 확인란에 적힌 날짜로부터 10일 이내에 고용보험법 시행규칙에 따라 이직확인서를 발급해주시기 바랍니다야 합니다. 이를 요청서를 제시된 사람에게 전달합니다. 이직자가 이직확인서 발급을 요청하였음에도, 이를 발급해주지 않거나 거짓으로 발급해 준 사업주에게는 과태료가 부과될 수 있습니다. 고용보험법 제118조 제1항 제2호 및 제3호 상단 부분 이직자의 본인 성함, 성명과 생년월일을 적고 그 아래 이직 사업장에는 전 직장의 상호와 소재지주소를 적습니다.

이직확인서 발급 방법

아래 사이트에 접속 후 검색창에 이직확인서 발급 이라고만 치면 서류가 나옵니다. 다운로드 받아 사용하면 됩니다. 한글 파일로 다운받아지며 양식은 아래와 같다. 이직확인서 발급 요청했다는 사실을 증명하기 위한 용도로 이해하면 됩니다. 피보험자는 사업주에게 이직확인서 발급요청서 제출. 사업주는 이직확인서 발급요청서를 받은 날로부터 10일 이내에 제출하여야 하는데, 고용보호법 시행규칙 별지 제75호의 4서식 이직확인서를 작성, 발급하여 제출해야 됩니다.

사업주는 미제출 시에 과태료를 부과받는다. -> 허위작성 혹은 부정수급으로 적발 시 근로자(피보험자) 뿐만 아니라 사업주도 함께 과태료나 여러 불이익이 생긴다. 이직확인서는 발급기간을 초과하지 않도록 해야 합니다.

고용보험 이직확인서 확인

모바일고용센터에 접속하면 이직확인서 처리내역을 확인할 수 있습니다. 실업 수당 이직확인서 미처리로 인한 마음 고생을 줄이기 위한 방법 비자기주도적인 사유로 퇴사했더라도 회사에서 이직확인서를 제때에 사실 그대로 처리를 해주시기 바랍니다야 실업급여를 무난하게 받을 수 있습니다. 가능하다면 이직확인서 평균임금, 이직사유, 회사직인 등 확인를 퇴사전에 받아서 기업 관할 고용센터에 직접 이직확인서 제출하는 것도 좋은 방법입니다. 퇴사전 이직확인서 발급이 어려울 경우, 퇴직 처리 다음날 회사로 이직확인서 발급요청서를 팩스와 전자 메일로 제출해서 회사의 처리를 촉구하는것도 실업급여를 빨리 받을 수 있는 방법입니다.

이직확인서의 이직사유를 권고사직, 경영상의 이유로 사직 등 실업 수당 사유로 사실 그대로 기입해주지 않을 수도 있으므로 이직사유에 대한 증빙데이터를 미리 준비해 두는 것도 좋습니다.

자주 묻는 질문