청소년 임산부 근로자 고용시 꼭 확인해야할 점들(근로시간,연장근로,야간휴일근무 등)

청소년 임산부 근로자 고용시 꼭 확인해야할 점들(근로시간,연장근로,야간휴일근무 등)

2024년 최저임금은 9,860원 월급은 209시간 기준 2,060,740원 입니다. 최저임금은 급여 뿐만 아니라 건강보험 등과 같은 4대보험 및 과세소득을 대비 부과되는 원천세, 통상임금에 영향을 받는 퇴직금 및 각종수당 등에 영향을 미칩니다. 따라서, 연초 요율인상 뿐만 아니라 최저임금인상분을 적용하여 임금을 지급할 경우, 근로소득세 및 4대보험금의 공제금액을 확인해서 지급해야합니다.

2024년 최저임금 연봉실수령액

그럼 내 기준에서 연봉은 얼마고 실 수령액은 얼마인지 궁금하실 텐데요. 아래의 연봉계산기를 이용하시기 전에 어떠한 방식으로 입력하시는지 먼저 설명드리겠습니다. 1. 연봉칸 옆 금액란에는 현실 세전 연봉액을 입력해 줍니다. 2. 비과세액은 대표 격인 식대20만, 등등 월급명세서에 따른 비과세액을 합산해서 입력해 주세요. 3. 나머지 칸도 입력해 주시고 계산하기 버튼을 눌러주시면 계산이 완료됩니다.

임금 항목별 주의사항

소정근무시간 휴게시간과 연장야간근로시간은 포함되지 않습니다. 소정근로시간이란 근로자와 소비자 사이에 정한 근로시간을 말합니다. 다만 소정근로시간은 일반근로자의 경우 1일 8시간, 1주 40시간 이내근로기준법 제50조, 15세 이상 18살 미만인 근로자는 1일 7시간, 1주 35시간 이내근로기준법 제69조, 유해위험작업 근로자는 1일 6시간, 1주 34시간 이내산업안전보건법제46조의 범위 내에서 정해져야 합니다.

기본급에는 소정근로시간에 대한 임금만 포함되고, 아래의 임금은 포함되지 않습니다.

일급대금 선택칸 입력하기

먼저 일급으로 받는지 월급으로 받는지 체크하면 바로 소정 근무시간 입력칸이 나옵니다. 저는 기준에 따라 작성해 놓았지만 본인 일하는 근로시간에 맞춰서 작성해 주시면 됩니다. 기준 적어놓겠습니다. 1. 일반근로자근로기준법 제50조 1일 8시간 , 1주 40시간 이내 2. 미성년자15세부터 18세, 근로기준법 제69조 1일 7시간, 1주 35시간 이내 3. 유해 및 위험작업 근로자산업안전보건법 제139조 1일 6시간 , 1주 34시간 이내 유급휴일에 생리휴무와 법정공휴일은 포함되지 않습니다, 이는 무급휴가입니다.

2023년 최저시급에 따른 계산

2024년 최저시급은 9,860원이며, 위 그림은 2023년 기준입니다. 2024년 최저시급에 따른 계산 단시간 근로자알바 예시 오늘 8시간 주5일 근무를 할 경우 473,280원입니다. 주휴수당을 주지 않아도 되는 경우는 1 만근시 지급이므로 결근시 그 주에는 미지급 2 주 15시간 미만 일을 하는 경우 3 퇴직이 예정날의 그 전 주 개정, 퇴직이 예정되어 있더라도, 만근시 지급해야함 시급에 주휴수당 포함시 포함여부한 근로계약서로 작성하시는 것이 중요합니다.

2 등등 QA 1. 수습 기간 최저임금 적용은? rarr 수습기간에는 90이상 적용한 8,874원 입니다. 2. 최저임금 적용 대상,기준은? rarr 1인이상 모든 사업장에 적용되며, 모든 근로자가에게 최저임금 대상입니다.

자주 묻는 질문