9급 공무원 월급, 최근에 인기가 없어진 이유는

9급 공무원 월급, 요즘 인기가 없어진 이유는

관세직 공무원이란? 관세직 공무원은 세관에서 일하는 공무원으로, 국가의 경제 안전을 위해 관세수입을 확보하고, 위법 수입품을 방지하며, 국제무역을 순조롭게 하기 위한 근로를 수행합니다. 관세직 공무원은 국가직으로서 9급과 7급으로 나뉘며, 개별적으로 다른 시험과 과정을 통해 임용됩니다. 관세직 공무원의 주요 일은 다음과 같습니다.

9급 실수령액 예시

월급 수당 공제총액 공식으로 실수령액이 최종 결정됩니다. 공시 관련 사이트에 들어가 보시면 정말로 근무하고 계시는 분들의 급여 명세서가 올라오는 것을 봤을 것입니다. 거의 비슷하긴 한데 조금씩 다른 점들이 있어서 최종 실수령액이 살짝 다릅니다. 필자는 9급 6호봉의 명세서를 통해 그 원인을 설명하도록 하겠습니다.

2022년 12월 급여 명세서를 보게 되면 봉급과 수당 부분은 월급 1,954,900원, 시간 외 수당 320,000원, 정액급식비 140,000원, 직급보조비 155,000원, 가족수당 4만 원입니다.

공제총액에는 소득세 44,100, 지방소득세 4,410, 일반기여금 269,610, 건강보험 113,660이 포함되어 있습니다. 이 내용을 정리하면 지급받은 총액은 약 270만 원이고, 공제 총액은 45만 원 정도라서 실수령액은 235만 원을 받게 된 것입니다.

사람마다. 실수령액 차이 나는 이유

같은 급인데도 사람들마다. 실수령액 차이가 나는 이유는 수당과 공제금액 때문입니다. 수당 중 일부분은 세금을 매기지 않는 항목이기 때문에 많이 받을수록 본인에게 유리하네요. 그래서 초과근무를 많이 하면 저임금의 굴레에서 약간 벗어날 있습니다. 소득세는 원래 1년 동안 받은 금액에서 거둬들이는 것이 일반적인데, 직장인은 매달 받는 돈이 일정합니다. 보니 나라에서 미리 거둬간다. 그런데요 세금 비율이 당장 정해지지 않기 때문에 최우선으로 간단하게 계산을 해서 대충 거둬가는데 이게 명세서에 나와있는 소득세입니다.

확실히 정해진 그렇지 않기 때문에 본인 봉급이 200만 원 수준이면 약 4만 원 정도 떼간다고 보시면 됩니다. 그리고 일반기여금은 나중에 받을 공무원 연금을 위해서 내는 돈인데 이것도 소득세를 내야 하는 항목에 관해 얼마나 벌어들였는지 따라서 개인마다. 차이가 발생합니다. 건강보험도 마찬가집니다.

관세직 공무원의 월급은?

관세직 공무원의 월급은 급수와 호봉, 수당 등에 따라 다르게 책정됩니다. 2023년 기준으로, 9급 공무원의 최저 기본급은 1,686,500원이고, 7급 공무원의 최저 기본급은 1,896,516원입니다. 이외에도 성과급, 교대근무수당, 직급보조비, 가족수당, 자녀학비보조수당 등이 추가됩니다. 관세직 공무원의 경우, 교대근무수당이 꽤나 높은 편으로 알려져 있습니다. 예를 들어, 인천공항 세관에서 일하는 9급 공무원은 월 평균 2백만원 정도의 교대근무수당을 받는다고 합니다.

따라서 관세직 공무원의 실수령액은 기본급보다. 훨씬 높을 수 있습니다. 다음은 관세직 공무원의 임금 예시입니다.

가장 큰 이유는 급여입니다.

시장경제에서의 급여는 좋은 인재를 사용할 수 있는 기본조건입니다. 높은 임금, 좋은 복지는 개인의 직업을 선택함에 있어서 아주 큰 영향, 대기업으로 인재가 몰리는 이유이기도 합니다. 급여와 업무 성취도를 중요시하는 세대가 봤을 때 공무원이라는 직업은 매력적이지 않고, 결국 깜짝 놀랄만한 인재는 다른 직업을 선택할 수밖에 없습니다. 현재를 살 수 있는 월급은 최저임금 수준에, 미래를 보장 해 줬던 공무원 연금이, 국민연금과 꽤 비슷한 수준이라면, 공무원의 메리트는 분명 없는 게 사실입니다.

시간과 노력을 갈아넣고 공부를 하고, 힘든 시험을 통과해야만 할 수 있는 공무원, 면접만으로 오늘 만에 직업을 가질 수 있는 편의점 알바와 꽤 비슷한 급여라면 분명 문제가 있는 급여이긴 합니다. 안정감?이라는 메리트도, 이제는 젊은 층의 직업관에는 맞지 않습니다.

자주 묻는 질문