한국토지주택공사LH 사내변호사 채용 공고

한국토지주택공사LH 사내변호사 채용 공고

한국토지주택공사 정규직스포츠단선수 채용분야이용.숙박.여행.오락.운동 고용형태정규직 대체인력여부아니오 채용구분신입 학력정보학력무관 근무지서울 채용인원8명 원문 URL 1. 레슬링 2022년에 대한레슬링협회 선수로 등록하여 공고일 현재 레슬링 선수로 활동 중인 자2. 양궁 2022년에 대한양궁협회 선수로 등록하여 공고일 현재 양궁 선수로 활동 중인 자3. 근대5종 2022년에 대한근대5종연맹 선수로 등록하여 공고일 현재 근대5종 선수로 활동 중인 자4. 공통사항 선수의 경우 2003년 12월 31 이전 출생자 채용 즉시 공사 스포츠단 선수로 활약이 가능한 자 학력, 전공, 병역여부 제한 없음 공사 지원채용 결격사유에 해당되지 않는 자 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없습니다..

채용서류의 반환

채용에 탈락한 지원자가 채용서류의 반환을 청구출하는 경우채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 반환합니다. 다만, 동 법률에 따라 홈페이지 혹은 전자우편으로 제출된 경우, 혹은 지원자가 의 청구 없이 직접 자율적으로 제시한 경우에는 제외 청구방법 붙임 서식의 채용서류 반환청구서작성 후 본인 서명 및 날인하여 Emailrandylh.or.kr로 신청 청구기한 최종합격자 발표일로부터 1개월 간23.05.11. 23.06.10. 청구하지 않은 채용서류는 청구기한 이후개인정보보호법에 따라 파기합니다.

반환서류는 Email 수신일로부터 14일 이내 등기우편으로 발송소요비용은 가 부담하며, 반송되는 경우 재발송하지 않습니다.

지원서 접수

접수기간 23.04.17.월 1000 23.04.25.화 1700까지 접수방법 공사홈페이지 인터넷온라인 접수 접속경로 LH홈페이지 LH소개 채용정보 비정규직 채용공고 해당 공고의 채용전용 홈페이지링크 제출서류 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 이용 동의서 1부 서류전형 합격자는 면접시 본인 신분증을 무요건 지참하여야 하며, 면접 당일 지원자격 및 우대사항 확인을 위한 증빙서류를 제출하여야 합니다.

5 한국토지주택공사의 강점과 약점

1. 강점 공공기관 최대 규모 공사용역 발주 한국토지주택공사이하 LH는 2023년 10조 원 규모의 공사와 용역을 발주할 계획입니다. 이는 공공기관으로서는 최대 규모입니다. 10조 원 중 4.4조 원44은 23년 상반기에 발주될 예정으로, 이는 최근 5년간 가장 큰 규모입니다. 이 중 9조 원은 공사 부문에, 1조 원은 용역 부문에 할당됩니다. 공사 부문은 종합심사낙찰제4.5조 원, 48건, 간이형종합심사제1.5조 원, 80건, 적격심사제1.4조 원, 473건 등이 포함됩니다.

2. 약점 건설폐기물 적발 1위 한국토지주택공사이하 LH가 국내 공공기관과 민간 건설사 중에서 건설폐기물법 위반 건수가 가장 많은 기관으로 밝혀졌다. 국회 국토교통위원회 장철민 의원이 LH와 환경부 정보를 분석한 결과, 20172021년 동안 LH의 건설폐기물법 위반 건수는 162건으로 나타났으며, 이로 인한 과태료는 3억4,990만원으로 기록되었습니다.

블라인드 채용 및 기타사항

입사지원서, 자기소개서 작성시 직간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의하시기 바랍니다. 블라인드 위반 시 평가에 불이익이 발생할 수 있음 블라인드 채용에 따라 제출 서류는 자격 및 우대요건 등의 진위 확인을 위해서만 활용되며, 심사위원 등에게는 제공되지 않습니다. 제출 서류 등의 허위기재, 구비서류 미제발매 합격을 취소할 수 있습니다.

본 채용계획은 공사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 내용은 재공고후 시행할 예정이며 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 동급 공고건에서는 고유한 모집 단위만 선택하여 지원을 하여야 하며, 중복지원 시 무효처리 됩니다.

6 전형절차

서류전형 rarr 필기전형 rarr 사전온라인검사 rarr 면접전형 rarr 최종합격자 선정의 단계로 진행됩니다. 사전온라인검사에서는 AI면접, 인성검사를 시행합니다. 필기전형 필기전형에서는 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력 등의 직무능력검사를 시행합니다. 사무직, 기술직 모두 NCS 직업기초능력100으로 평가하나, 문제유형은 다를 있습니다.

자주 묻는 질문