산업안전보건교육 대상 확인하세요

산업안전보건교육 대상 확인하세요

산업안전보건교육은 법정의무교육이기 때문에 건설업, 제조업, 유통업, 서비스업, 숙박업, 음식업, 물류업 등 대부분의 사업장에서 매년 실시해야 하는 필수입니다. 예외사항으로 일부 사업장은 교육 대상에서 제외되기도 하는데요 이시간부터 이 부분을 세세하게 살펴보도록 하겠습니다. 보다.

그렇다면 이 산업안전보건교육 어떤 방안으로 실시해야할지 고민이 많으실텐데요. 방법은 대표적으로는 세 가지가 있습니다. 기업 내에서 관리감독자 교육과정을 수료해 자격이 있는 교육 담당자가 근로자를 모아 분기별, 규칙적으로 교육 시간을 지켜 교육과정을 이수한 뒤, 교육 증빙 데이터를 보관하는 고용노동쪽 지정 위탁 기관의 강사를 비용을 지불하고 초청하여 근로자를 한 장소에 모아 분기마다.

단, 5인 미만 사업장은 교육 대상에서 제외됩니다

상시 근로자 5인 이상 사업장이라면 사업주를 제외한 전 근로자가 교육 대상이 됩니다. 정기적인 교육 실시를 고용노동부에서는 강조하고 있으며 매 분기마다. 36시간 이상 교육 실시를 하도록 정해두었습니다. 따라서 매년 총 4회 실시하면 됩니다. 판매직 및 사무직 근로자는 매 분기 3시간 이상 시행 그외 근로자는 6시간 이상 매 분기 교육과정을 실시하면 됩니다. 교육과정을 실시하지 않는 경우 법령 위반로 판단됩니다 미시행 과징금 최대 500만원 이하까지 근로자 인당 누적 부과됩니다.

관리감독자교육

이는 관리감독자의 직위에 있는 사람을 대상으로 하는 안전보건교육입니다. 매년 16시간 이상 실시를 해야하는데요.이중 온라인으로 교육과정을 실시하는 경우 8시간까지 인정이 됩니다. 그럼 나머지 8시간은 현장 집체교육 방식으로 실시하여야 총 16시간 이수가 인정됩니다. 안내드린 세 가지 교육 모두 온라인 교육이 전개과정 가능합니다. 관리감독자교육만 절반 인정이 된다는 점을 주의하셔야겠습니다. 산업안전보건교육은 상시 근로자 수 5인 이상을 활용하는 사무실 대상으로 실시한다는 교육입니다.

이처럼 온라인 교육은 편리하고 쉽습니다.

자체 교육, 강사 방문 교육으로 산업안전보건교육과정을 시행하셨나요? 그렇다면 준비할 자료가 많겠습니다. 교육 실시에 대한 일지, 교육 자료, 참석자 명단, 교육 실시에 대한 사진동영상, 강사 방문 교육이라면 강사 프로필과 기관의 등록증 등등 이 자료집은 올해 것만 준비하면 될까요? 아닙니다. 산업안전보건교육 시행 후 교육 증빙 서류는 반드시 5년간 보관하셔야 합니다. 따라서 지난해 자료도, 그 전 해의 자료도 쭉. 보관하셔야한다는 점 유의하셔야겠습니다.

하지만 온라인으로 교육과정을 하신다면? 이런 많은 데이터를 보관할 필요가 없습니다. 교육 수료 결과 자료 하나만 있으면 됩니다. 단, 온라인으로 교육 실시를 할 때에도 반.드.시 고용노동쪽 지정된 온라인 위탁 훈련 기관에서 진행하셔야 한다는 점! 꼭 기억하시고 주원탑에이치알디가 바로 그 고용노동쪽 지정 위탁 훈련 기관이라는 점도 기억 부탁드립니다.