4대 보험료 계산기국민, 건강, 고용 보험료 계산하기

4대 보험료 계산기국민, 건강, 고용 보험료 계산하기

2024년 최저임금에 대한 소식과 함께, 이를 바탕으로 하는 재정 계획의 시작을 살펴보려고 합니다. 최저임금은 근로자와 기업에게 모두 영향을 미치는 중요한 요소입니다. 2024년 최저시급은 9,860원으로 확정되었습니다. 전년 대비 2.5 인상된 이번 최저임금은 경제 성장률을 고려하여 결정되었는데, 이는 역대 두 번째로 낮은 인상률입니다. 그럼에도 불구하고 최저임금은 근로자들에게는 기대감을 주는 반면, 기업들에게는 부담으로 다가왔어요.

2024년 최저시급을 기준으로 계산한 월급은 2,060,740원입니다. 주 40시간, 월 209시간을 기준으로 하며 주휴수당을 포함한 금액입니다.

고용보험Employment Insurance 고용보험은 노동들의 고용안정과 경제적 보호를 위해 운영되는 보험입니다. 고용보험은 노동이 직업을 중요시할 때 직업인 판매자를 지키고 고용에 대한 욕구를 지원하며 폐쇄적인 환경 개선을 위한 프로그램을 제공합니다. 우선지원대상기업이란? 제조업 500명 이하 건설업,운수 및 창고업 300명 이하 도소매업, 숙박 및 음식점 등 200명 이하 그 밖의 업종 100명 이하 산재보험Industrial Accident Insurance 산재보험은 행위가 직장 내에서 발생한 직업상 질병이나 사고로 인한 전구를 보호하기 위한 안전보호입니다.

사업주는 산재보험료 청구하여 보호하며, 행위는 직장 내에서 발생한 사건 및 질병에 대한 치료와 주변급여 등을 받을 수 있습니다.

2024년 내 연봉 및 실수령액 계산하기세후

그러면 2024년 최저임금을 기준으로 주 40시간 노동에 주휴수당을 증가해서 월급을 계산해 보시면 월 환산액은 206만 원입니다. 민주노총, 아르바이트생 모두 불만족스러울 수밖에 없습니다. 하지만 이 금액마저도 온전하게 들어오진 않겠죠. 바로 4대 보험과 세금을 공제하면 실수령액은 더 초라해질 수밖에 없는데요. 그럼 나의 월급 실수령액 얼마나 될지 한번 계산해 볼까요? 월급의 경우 근무시간은 1일 8시간 주 5일, 주휴시간 35시간을 포함하여 총 209 시간입니다.

부양가족수 3명, 연봉 5천만 원일 경우 세후 실수령액 위 실수령액 계산기를 통해 계산했을 때, 부양가족수 본인을 포함하여 4명, 아그들이 2명이면 4대 보험과 근로소득세 공제하면 연봉 44,707,760원으로, 월 3,725,647원 정도 실제로 받게 됩니다.

월급 공제 항목

위에서 2024년 최저임금 및 실제 월급수령액에 대해 알아보았습니다. 근데 사실 4대 보험을 공제하는 줄을 조금은 알고 있었지만 상세하게 어떤 항목들이 급여에서 공제되는지, 몇로 공제되는지, 사업주와 근로자의 비율은 어떠한 방식으로 되는지 자세히는 알고 있으신가요? 얼마 전 국민연금 무려 7인상 소식 들으신 분 계시겠지만, 앞으로 이 기준이고 더 인상될 것입니다. 그러면 내 소중한 월급을 뺏아가는? 항목들은 무엇이 있는지 찾아보고 가시면 좋겠습니다.

공제항목은 총 5가지로 너무나 잘 알고 있기만 한, 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 노인장기요양보험 이렇게 있습니다. 여기서 산재보험만 사업장에서 전액 부담이고 국민연금과 건강보험은 근로자와 사업주가 절반씩 부담합니다. 국민연금은 얼마전 직장인의 경우 무려 7 인상되었다는 청천벽력 같은 소식을 접하셨을 겁니다.

간단한 4대보험 계산 절차

다음은 간단한 방식으로 자신의 4대보혐 금액을 계산하는 절차입니다. 1 소득 확인 자신의 월급 아니면 가정 수입에 대해 확인합니다. 이는 고용계약서, 재직증명서, 급여명세서 등에서 확인할 수 있습니다. 2 보건국민연금 홈페이지 방문 한국사회공동체 보건국민연금공단 홈 페이지www.nhis.or.kr에 접속합니다. 3 개인 회원 가입 및 로그인 디스플레이 상단 우측에 위치한 회원가입 버튼을 클릭하여 개인 정보를 입력하고 회원 가입 후 로그인합니다.

4 내 정보 입력 및 조회하기 마이 페이지에서 필요 정보주민등록번호, 소득 정보 등를 입력하고 조회 버튼을 클릭합니다. 시스템에서 제공하는 오프라인 방법도 선택 가능합니다.

최저임금을 받지 못한 경우는?

최저임금을 받지 못한 경우, 1350으로 유선 접수하거나 지방고용노동청으로 신고하여 권리를 구제받을 수 있습니다. 사용자가 최저임금을 체불하는 경우, 3년 이하의 징역 아니면 2천만원 이하의 벌금이 부과될 수 있습니다. 2024년 최저임금은 근로자와 기업 모두에게 중요한 소식입니다. 그러나 더 중요한 것은 자신의 상황을 고려하여 재정을 계획하는 것입니다. 최저임금 외에도 여러가지 변수를 고려하여 자신만의 재정 계획을 세우세요. 댓글로 궁금한 사항이나 자신만의 경험을 공유해주시면 더 분명한 이야기를 나눌 수 있겠습니다.

자주 묻는 질문