2022 9급 국가직공무원 경쟁률합격선시험 입실시간 총정리

2022 9급 국가직공무원 경쟁률합격선시험 입실시간 총정리

2023 법원직 공무원 시험 일정 1. 필기시험 6.24.토2. 쓰기 합격 오픈 7.14.금3. 면접 시험 7.26.수4. 최종 합격 오픈 8.1.화 작년 법원직 9급 합격 커트라인 입니다. 2022년 법원사무직 합격선은 일반 78점, 등기사무직 똑같은 경우 69.5점이 합격선이었네요. 동점자가 24명 나오기도 하였습니다. 작년 합격선은 일반적으로 나오는 합격선 보다. 다소 낮아졌다고 합니다. 시험이 어려웠기 때문인데요작년 사례를 보시면 알 수 있듯이 자신의 점수가 낮다고 해서 좌절하면 안됩니다, 상대평가이기 때문에 본인이 어려웠으면 다른사람들도 어려웠을거라고 고민하고 합격예측사이트 등을 사용해 전략적으로 면접을 준비할지 선택해야합니다.

국가직 9급 공무원 교육행정직

2022년 국가공무원 교육행정직은 지난해보다. 20명이 많은 71명을 모집했습니다. 16,295명이 원서접수를 해 229.9대 1의 경쟁률을 기록했는데요. 선발인원 증가폭이 원서접수인원 증가폭보다. 커서 지난해보다. 경쟁률이 감소했습니다. 교육행솔직 필기시험에 13,004명이 응시해 79.58의 응시율을 기록했고, 실질 경쟁률은 183.2대 1입니다. 필기시험 합격인원은 121명으로 응시인원 대비 합격률이 0.9에 불과합니다.

2022년 국가공무원 교육행솔직 쓰기 합격선은 평균 94점총점470점을 기록했는데요. 아래 표에서 보는 것처럼 지난해 합격선총점 411.84점 보다. 크게 상승했고, 역대 가장 높은 커트라인을 기록했습니다.

응시표수험표 출력 방법

응시표는 원서접수를 진행한 사이트인 사이버국가고시센터에서 진행하면 되는데요, 아래와 같은 경로로 확인하실 수 있습니다. 응시표 출력하기 GO 필기시험 이후 시험일정?? 시험은 4월 2일에 진행되고, 이후 필기합격자 발표는 5월 11일, 면접시험은 6월 11일6월 17일까지 진행될 예정이며, 최종합격은 7월 6일에 발표됩니다. 시험일정도 같이 확인해주세요 필기시험 가답안은 보통 시험 당일 오후 3시에 사이버국가고시센터 홈페이지에서 발표되니 가채점까지 해보고 결과를 기다려보시면 좋겠습니다.

교육행솔직 공무원 경쟁률

2022년 지방교육청 9급 교육행솔직 공무원 2,105명을 선발하는데 25,813명이 원서를 접수해 12.3대 1의 평균 경쟁률을 기록했습니다. 원서접수인원의 78.6인 20,289명이 필기시험에 응시를 해, 필기시험 응시인원 대비 실질 경쟁률은 9.6대 1이었습니다. 울산시 교육청이 임용하는 교육행솔직 공무원의 경쟁률이 25.4대 1로 가장 높았는데요. 실질 경쟁률도 20.4대 1로 가장 높습니다.

가장 적은 인원인 20명을 모집한 세종시 교육청의 경쟁률도 22.3대 1로 높았습니다. 서울시 교육청만 전적으로 필기시험 응시율이 70%미만으로 69.4%에 그쳐 접수인원 대비 경쟁률은 17.3대 1을 기록한 반면, 필기시험 응시인원 대비 실질 경쟁률은 12.0대 1로 크게 낮아졌습니다.

2022년 9급 국가직공무원 직렬별 경쟁률

지난 2월에 원서접수가 마감되고 접수 결과 통계가 발표되었습니다. 전체적으로 보시면 5,672명 선발예정, 접수인원은 165,524명, 경쟁률은 29.21으로 나왔어요. 행정직군 일반 경쟁률은 301, 기술직군은 38.61으로 작년과 달리 기술직군의 경쟁률이 행정직군보다. 높았네요. 사실 공무원 시험 자료를 시작한 원인이 최근 공무원 시험에서 과락률이 올라가면서 정원 미달하는 경우가 많아지고, 최근에는 공무원 시험 응시인원 자체가 감소했다는 점에서였는데요, 물론 국가직이냐 지방직이냐, 그리고 어떤 직렬이냐에 따사서 달라지겠지만, 올해 2022 9급 국가직공무원 경쟁률을 살펴보니 대부분 경쟁률이 작년 2021년 대대조적으로 감소한 직렬이 많았습니다.

지방직 공무원 면접 미흡 탈락?

면접은 쓰기 성적순이라는 말이 있는데, 쓰기 성적은 면접관이 볼 수 없습니다. 면접은 우수, 보통, 미흡 중 한 가지를 선택해서 항목별로 채점하게 됩니다. 면접 결과와 쓰기 성적을 합쳐서 최종 합격이 가려지게 되지만 하지만 대부분 보통을 맞기 때문에 보통을 받은 응시자 중 성적순으로 갈리게 됩니다. 그렇기 때문에 쓰기 성적 영향이 가장 크고, 쓰기 성적이 좋으면 보통을 맞으면 합격, 1.21.5배수는 우수를 맞아야 합격인 상황이 됩니다.

이때 미흡은 한 가지라도 미흡이 있다면 미흡으로 불합격, 우수는 모든 면접관이 전원 우수를 주어야하기 때문에 우수를 받기가 굉장히 어려운 것으로 알고 있습니다. 우수는 성적 상관없이 합격, 미흡은 성적 상관없이 불합격이고, 대부분 90는 보통을 받게 되지만 우수와 미흡도 때때로 나오는 사례가 있기에 면접 준비를 성실히 해야 합니다.

자주 묻는 질문