퇴직금 지급규정 근로기준법 1년 이하 미지급시 처벌

퇴직금 지급규정 근로기준법 1년 이하 미지급시 처벌

퇴직금 지급기한과 세금에 관하여 알아보겠습니다. 퇴직금은 근로자가 일정 기간 동안 근무한 후 퇴사할 때 받는 금액입니다. 퇴직금은 근로자의 근속연수와 평균임금을 기준으로 계산되며, 일정한 지급 기한이 있습니다. 퇴직금 지급 기한은 근로자가 퇴사한 후 14일 이내에 지급되어야 합니다. 만약 이 기한을 어기면 사용자는 연 20의 이자를 가산하여 지급해야 합니다. 또한, 독특한 사정이 있는 경우에는 당사자 간의 합의에 따라 지급 기일을 연장할 수 있지만, 사용자가 일방적으로 지급 기한을 연장할 수는 없습니다.

퇴직금의 계산은 아주 복잡하며, 퇴직금 계산기를 사용하여 쉽게 계산할 수 있습니다. 고용노동부 홈페이지에는 퇴직금 계산기를 제공하고 있으며, 이를 이용하여 퇴직금을 쉽게 계산할 수 있습니다.

세금계산 알아보기

퇴직금은 퇴직소득으로 분류되어 소득세가 부과됩니다. 퇴직소득세는 다음과 같은 과정으로 계산할 수 있습니다. 1. 퇴직소득금액을 구합니다. 퇴직소득금액은 퇴직급여액에서 세금 면제 퇴직급여를 뺀 금액입니다. 세금 면제 퇴직급여는 소득세법 제12조 제3호에 따라 공제되는 금액으로, 근속연수에 따라 다릅니다. 예를 들어, 근속연수가 10년 미만인 경우에는 300만 원, 10년 이상 20년 미만인 경우에는 500만 원, 20년 이상인 경우에는 700만 원이 세금 면제 퇴직급여입니다.

2. 환산급여를 구합니다. 환산급여는 퇴직소득금액에서 근속연수 공제를 뺀 금액을 근속연수로 나누고, 다시 12를 곱한 금액입니다. 근속연수 공제는 소득세법 시행령 제43조 제1항에 따라 공제되는 금액으로, 근속연수가 1년 미만인 경우에는 없고, 1년 이상인 경우에는 연간 기본공제액150만 원의 50입니다.

퇴직금 계산기 사용 방법

퇴직금 계산기를 제공하는 여러가지 사이트가 있지만, 고용 노동부에서 제공하는 퇴직금 계산기를 활용하는 것이 가장 신뢰도가 높습니다. 기본적으로 퇴직금은 퇴직금1일 평균임금 X 30일 X 재직일수365 로 계산이 됩니다. 1일 평균임금은 퇴직일 이전 3개월간 지급받은 임금 총액퇴직일 이전 3개월간의 총 일수 위의 퇴직금 계산기에 들어가서 입사일자와 퇴직일자를 기재해주시고 평균임금계산 기간보기를 클릭해줍니다.

예시를 위해, 1년간 근무했다고 계산해보시면 재직일수는 366일이 됩니다. 그러면 퇴직이 오는 2024년 10월,11월,12월 총 3개월간 각 받은 기본급을 기재하고, 기타수당에는 야근수당이나 특근수당과 같이 해당 월에 받았던 수당을 기재해줍니다.

임금체불 기준.

1 일반 급여 및 추가수당 월 급여 지급일 다음날부터 임금체불 2 퇴직금 퇴직 후 14일 이내 지급 안될 경우 임금체불 3 연차수당 휴가 소멸일이 포함된 월 급여지급일자까지 지급. 7월 2일 마지막 근무하고 퇴직 및 4대 보험 상실이 7월 3일인 경우, 퇴사일은 마지막 근무일 다음날 7월 급여를 8월 10일에 줄 때. 8월 10일 넘기면 임금체불입니다. 연차촉진제 진행할 경우 연차수당 미지급은 임금체불이 아닙니다.

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지급규정 총정리

퇴직금을 받기 위해서는 다음과 같은 조건을 충족해야 합니다. 근무기간이 1년 이상이어야 합니다. 단, 1년 미만이라도 고용주의 귀책사유로 퇴직한 경우에는 퇴직금을 받을 수 있습니다. 주 15시간 이상 근무해야 합니다. 단, 주 15시간 미만이라도 고용주와 달리 약정한 경우에는 퇴직금을 받을 수 있습니다. 휴직기간은 근무기간에 포함됩니다. 단, 출산, 육아, 업무상의 부상 및 질병휴직은 제외됩니다.

퇴직금 세금은 어떠한 방안으로 계산되나요?

퇴직금에는 세금이 부과됩니다. 퇴직금 세금은 국세청에서 제공하는 퇴직금 세금 계산기를 이용하여 계산할 수 있습니다. 계산하는 과정은 복잡하지만, 계산기를 사용하면 실제로 받을 수 있는 세후 퇴직금을 확인할 수 있습니다. 다만, 퇴직금 세금 계산은 각 개인의 상황에 따라 달라질 수 있으므로 국세청의 계산기를 활용하는 것이 좋습니다.

자주 묻는 질문