직장내 성희롱 예방교육 온라인 과정📟
2023년 법정의무교육 직장내 성희롱 예방교육 온라인 강의 신청하고 교육 받으세요 고용노동부지정 위탁교육기관에서 온라인 강의로 수강하며 필수교육과정을 이수할 수 있습니다. c 사용이 서툴러도 스마트폰 이용이 어려워도 강의 수강 방법은 어렵지 않으니 걱정마세요 매년 1회 1시간 이상 받아야 하는 직장내 성희롱 예방교육은 근로자와 사업주까지 모든 임직원이 받아야 하는 필수교육입니다.
성희롱 방지 방법
1. 교육 및 인식 확산 조직 내에서 성희롱에 대한 인식을 올리고 예방을 위한 교육 프로그램을 실시합니다. 2. 규정과 정책 건조 성희롱에 대한 명확하고 강한 규정과 정책을 수립하여 그를 위반하는 경우 엄정한 처벌을 부과합니다. 3. 리더쉽의 참여 리더쉽은 성희롱 예방에 필요한 역할을 합니다. 리더는 성희롱에 대한 용인 없음을 보여주고 직원들에게 특수한 보호와 지원을 제공해야 합니다.
교육의 구성
도입부에서 사업주혹은 인사책임자가 교육의 목적을 설명하고, 직장 내 성희롱 예방은 회사의 주요한 방침임을 강조 직장 내 성희롱의 개념, 법령, 사례를 통해 직장 내 성희롱이 무엇인지, 왜 이루어지고 규제하는지, 조직구성원 각자 어떠한 식으로 행동해야 하는지를 이해시킴 직장 내 성희롱 연관 직장 내 규정을 상세하게 설명하고, 직장 내 성희롱 발생 시 처리절차, 피해자 보호 및 행위자 징계 조치 기준을 이해시킴 성차별 금지 및 일가정 양립 제도에 대한 정리를 통해 직장 내 성희롱 예방뿐만 아니라 성같은 조직문화를 확산시킴 교육 관련한 질의응답 및 토론을 통해 효과를 확인
첨부파일로 양식 및 표준교육강의안교재 공유드립니다.
질문 법정의무교육의 이수 방법은 어떠한 식으로 되나요?
법정의무교육의 이수 방법에는 자체교육, 위탁교육, 전문강사 초빙이 있습니다. 자체교육은 고용노동부에서 배포하는 정보를 사용하여 직접 교육과정을 실시하고, 위탁교육은 교육 전문 기관을 통해 진행됩니다. 무료로 지원되는 전문강사 초빙도 가능합니다.
자주 묻는 질문
성희롱 방지 방법
1 좀 더 자세한 사항은 본문을 참고해 주세요.
교육의 구성
도입부에서 사업주혹은 인사책임자가 교육의 목적을 설명하고, 직장 내 성희롱 예방은 회사의 주요한 방침임을 강조 직장 내 성희롱의 개념, 법령, 사례를 통해 직장 내 성희롱이 무엇인지, 왜 이루어지고 규제하는지, 조직구성원 각자 어떠한 식으로 행동해야 하는지를 이해시킴 직장 내 성희롱 연관 직장 내 규정을 상세하게 설명하고, 직장 내 성희롱 발생 시 처리절차, 피해자 보호 및 행위자 징계 조치 기준을 이해시킴 성차별 금지 및 일가정 양립 제도에 대한 정리를 통해 직장 내 성희롱 예방뿐만 아니라 성같은 조직문화를 확산시킴 교육 관련한 질의응답 및 토론을 통해 효과를 확인첨부파일로 양식 및 표준교육강의안교재 공유드립니다. 자세한 내용은 본문을 참고하세요.
질문 법정의무교육의 이수 방법은 어떠한 식으로
법정의무교육의 이수 방법에는 자체교육, 위탁교육, 전문강사 초빙이 있습니다. 더 알고싶으시면 본문을 클릭해주세요.