주휴수당의 뜻과 계산법은 어떻게 할까

주휴수당의 뜻과 계산법은 어떻게 할까

연마다 최저임금 심의를 할 때마다. 나오는 주휴수당입니다. 많은 사회초년생들이 주휴수당 은 알지만 제대로 어떻게 지급되는지 어떤 조건이 있는지 제대로 알지 못하고 있습니다. 그래서 오늘은 근로계약서 작성 시 꼭 주의하고 알고 있어야 할 주휴수당을 제대로 알아보겠습니다. 이 글을 끝까지 읽으면 더 이상 주휴수당에 관련해서 잘 알지 못해 주휴수당을 못 받을 일이 없을 테니 1분만 투자해보세요. 주휴수당 은 주 15시간 이상 근무 시 지급하는 일종의 휴일수당입니다.

주휴수당 은 근로계약서 상의 소정근로 시간 이 주 15시간 이상 이어야 하며 소정근로시간을 만근 해야 지급됩니다.

수습기간 연차

수습기간, 연차 받을 수 있나요?

아직 정식채사용 목적 아닌데 수습기간 연차 받을 수 있겠어? 하고 생각하는 분들이 많으실텐데요. 하지만 수습기간 중에도 근로자는 연차유급휴가를 받을 수 있습니다. 이는 상시근로자 5인 이상의 사업장이라면 1개월 개근할 때마다. 1일의 연차유급휴가를 지급하는 것이 의무이기 때문입니다. 따라서 수습기간 여부와 상관없이 무관하게 5인이상 사업장의 근로자는 휴가를 사용할 수 있습니다. 즉, 수습기간이 3개월이라면 총 3일의 연차가 생기게 됩니다.

근속연수에 따른 가산연차

회사에서 1년 이상 3년 이하 근속한 근로자는 매해 15개의 연차가 발생합니다. 이후 회사에서 자주 근속하면 기본휴가 기간에 가산연차가 발생하여 사용할 수 있는 연차가 늘어납니다. 근로기간이 3년 이상인 4년차 근로자부터는 가산연차가 적용되어 추가로 휴가를 1일 더 받아서 16개의 연차가 생깁니다. 근로기간이 3년 이상인 직원은 근속연수가 2년이 증가할 때마다. 연차가 1개씩 더해집니다. 근속연수에 따라 발생하는 가산휴가를 더한 연차개수는 아래와 같이 점점 늘어납니다.

수습기간 주휴수당

수습기간동안 주휴수당 받을 수 있나요?

가끔 근로계약서에 수습기간 동안 주휴수당을 지급하지 않는다라는 조항을 넣는 경우가 있는데요. 이럴 경우 근로계약서 위반사항으로 보아, 계약서의 효력이 없습니다. 즉, 근로자는 주휴수당 조건만 갖춘다면 수습기간이라하더라도 주휴수당을 받을 수 있습니다. 주휴수당 지급조건은 다음과 같습니다. 4주평균 1주 소정업무시간 중 15시간을 근로해야합니다. 이 때 휴게시간은 제외합니다.

결근이 없어야 합니다.

수습기간 주휴수당도 최저임금 90 기준으로 지급하나요?

앞서 수습기간동안은 최저임금의 90까지 임금을 삭감할 수 있다고 이야기 드렸습니다. 때문에 1년이상 근로거래를 체결하는 경우 수습기간 주휴수당 역시 최저임금의 90%기준으로 지급하게 됩니다.

주휴수당 지급 대상자

주휴수당 대상자로 아르바이트나, 단기근로자, 시간제 근로자, 비정규직, 정규직, 파트타임, 임시직, 일용직 등등 1주일, 15시간 이상, 개근한 근로자는 모두 주휴수당 적용 대상입니다. 단, 월급을 받는 인원은 월급에 주휴수당이 포함되어 있습니다. 휴가를 사용한 경우, 수습인 경우 역시 주휴수당 지급대상자다. 하지만, 주휴수당 지급요건 중 필요한 부분은 1주일 동안 15시간 이상 개근한근로자라는 것입니다.

바꾸어 말하자면, 1주일 동안의 근무 중 중간에 하루라도 결근이 있다면야 주휴수당을 받지 못해야만 되는 뜻이 됩니다.

왜 C는 단 이틀 근무했는데도 주휴수당을 받을까?

“C”의 경우 근로계약서상 금, 토 이틀 근무로 계약서 작성을 하였고 1주일, 15시간 이상, 소정의 근로일수 개근의 요건 모두를 만족했다. ∮ 근로기준법 제 18조 3항 (단시간근로자의 근로조건) 4주 동안4주 미만으로 근로하는 경우 그 기간을 평균하여 1주 동안의 소정 근로시간이 15시간 미만인 근로자에 대하여는 제 55조 와 제 60조를 적용하지 아니합니다.

주휴수당 계산 방법

계산공식 or 주휴수당 계산기 활용 일반적으로 주휴수당 계산방법은 1주 소정업무시간 40시간 x 8시간 x 약정시급으로 계산하시면 되며, 40시간 이상 근무하셨더라도 주휴수당은 최대 8시간 분량만 받을 수 있겠습니다. 2024년 최저시급을 받고 1주에 40시간을 일하는 근로자를 기준으로 예시를 들어보겠습니다. 주휴수당을 포함하여 받게 되는 급여의 세후 금액은 4대 보험 혹은 소득세를 별도 적용하셔야 하며, 근로계약 요건 및 여건에 따라 주휴수당이 다소 상이할 수 있습니다.

자주 묻는 질문