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주휴수당계산법 소정근로시간과 통상임금으로 계산하기

주휴수당계산법 소정근로시간과 통상임금으로 계산하기

보통 근무시간을 이야기할 때 오늘 동안 회사에 있는 총 시간을 말하곤 합니다. 하지만 근로계약서나 취업규칙을 잘 살펴보면, 저희들이 이해하는 근무시간과는 상정 소정근로시간을 확인할 수 있는데요. 소정근로시간이란 제대로 무엇일까요? 이번 시간에는 인사수당과도 밀접한 관계가 있는 소정근로시간의 개념과 1일, 1주, 한 달 업무시간 계산법에 관하여 살펴보겠습니다. 소정근로시간이란? 소정근로시간이란, 법적 업무시간 범위 내에서 사용자와 근로자 사이에서 근로하기로 합의한 시간을 뜻합니다.

일반적으로 기업의 취업규칙 등에 명시된 업무 시작 시각부터 종료 시각까지의 시간을 말하며 이 내용은 무조건적으로 취업규칙 등에 기재되어야 합니다. 소정근로시간의 아이디어가 필요한 이유는 소정근로시간에 따라 일반적인 임금이 결정되고 이 아이디어가 주휴수당, 연차수당 계산의 기준이 되기 때문입니다.

기본급은 말 그대로 기본적으로 지급되는 근로계약서에 기록된 급여를 말합니다. 여기에는 별도 수당이나 보너스상여금를 포함되어있지 않습니다. 근로계약, 단체협약 등에 의해 소정근로시간법정근로시간에 관하여 지급하기로 한 기본임금이라고 할 수 있습니다. 첫째 상여금은 연봉에 포함되는 금액입니다. 일반적으로 이해하는 보너스와는 다른 개념이며, 상여금은 연봉을 일 년에 몇 회로 나누어 지급할 것인지 방법을 나타내는 개념입니다. 회사의 특정 시기 예를 들어 명절에 지급될 수도 있고, 분기별로 지급될 수도 있는 임금액입니다.

연봉이 3천만 원인 사람이 상여금을 300 받는다고 가정한다면, 3천만 원의 300를 추가로 받는다는 말이 아니라, 3천만 원을 15회로 나누어 지급한다는 말이 됩니다.


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근로계산기 연차계산기

근로계산기 연차계산기

아래와 같이 입사일자와 계산일자 마지막 근무일를 입력합니다. 입사일자를 2020년 3월 2일 그리고 계산일자마지막 근무일를 2023년 4월 2일로 가정했을 경우, 아래와 같이 근속연수, 휴가종류, 연차일수, 휴가발생일, 휴가 소멸일까지 확인해볼 수 있습니다. 근속연수 3년 차 휴가종류 연차 일수 16일 휴가발생일 20230302 휴가 소멸일 20220302 2020년 4월 2일 입사를 가정하였을 때, 1년 미만15년 근속의 경우 또 그 이상 근속했을 때의 연차도 함께 확인이 가능합니다.

2020년 4월 2일 입사기준 가정했을 경우 연차발생표는 아래와 같습니다.

시간 외 수당 및 등등 수당

시간 외 근로수당에 대해서는 이전 포스팅에서 다룬 바 있습니다. 정해진 근로시간을 초과하여 연장근로야간근로휴일업무를 했을 경우 통상임금에 1.5배를 가산하여 지급해야 하는 수당을 말합니다. 계산 방법과 구체적인 내용은 아래 글을 통해 쉽게 이해해볼 수 있습니다.

등등 수당의 경우, 유류지원비, 통신비, 식비 등 추가로 지급되는 금액입니다. 등등 수당과 시간 외 근로수당은 회사에 따라 연봉에 포함시키는 경우도 있고 포함시키지 않은 경우도 있습니다.

포괄임금제에 관하여 궁금하신 분은 아래 글을 참고하시면 도움을 받으실 수 있습니다.

주 소정근로시간48시간 계산법 feat. 주휴시간

위에서 이야기한대로 1일 소정근로시간은 8시간이므로, 주당 소정근로시간은 1일 8시간 x 5 40시간이라는 계산이 나옵니다. 완전히 틀린것은 아니지만, 여기에서 한 가지 더 생각해주셔야 할 것이 바로 주휴일입니다. 우리는 근로기준법상 1주일에 15시간 이상을 일하는 근로자들은 일주일에 계약한 시간을 빠짐없이 일했을 경우 1일의 유급휴일을 받습니다. 이것이 주휴일입니다. 조금 더 이해하기 쉽게 예를 들어보겠습니다.

월요일에서 금요일까지 주 5일1일 8시간, 총 40시간을 빠짐없이 일한 직장인은 1일은 일을 하지 않고도 하루의 수당을 받을 수 있습니다. 대부분의 직장인들은 월-금요일을 근무하고 토요일은 무급휴일, 일요일은 주휴일에 해당하도록 계약이 되어있는 경우가 많습니다.

월 소정업무시간 계산법

위에서 언급한 주 1회 유급휴가가 주어지는 조건을 알고 계산해야 합니다. 1. 1일 8시간, 주 5일 근무한 경우 1주 업무시간 48시간 현실 업무시간 40시간 유급휴일주휴 8시간 월 소정근로시간은 48시간 X 4.345 주 209시간소수점 반올림 왜 한달이 4.345주일까요? 1년은 365일이고 1주일은 7일 입니다. 그래서 365일을 7일로 나누면 365일7일 52.1428571429주인데요 즉 1년은 52.1428주라고 볼 수 있습니다.

여기에서 나온 52.1428571429 주를 12개월로 나누면 4.3452380952 주 이고요. 그래서 1개월은 4.3452380952 주 라서 4.345를 곱해 주면 됩니다. 요약하면 365일 7일 12개월 4.345 이렇게 계산하면 됩니다.

자주 묻는 질문

근로계산기 연차계산기

아래와 같이 입사일자와 계산일자 마지막 근무일를 입력합니다. 궁금한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.

시간 외 수당 및 등등

시간 외 근로수당에 대해서는 이전 포스팅에서 다룬 바 있습니다. 더 알고싶으시면 본문을 클릭해주세요.

월 소정업무시간 계산법

위에서 언급한 주 1회 유급휴가가 주어지는 조건을 알고 계산해야 합니다. 좀 더 구체적인 사항은 본문을 참고해 주세요.