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자진퇴사 권고사직도 실업급여 받을 수 있는 요구사항 알아보기

자진퇴사 권고사직도 실업급여 받을 수 있는 요구사항 알아보기

경기 불황으로 인해서 요새 뉴스에서 자주 이슈가 되는 단어 정리해고와 권고사직, 희망퇴직 등에 에 관해 아시나요? 기업이 근로자에 에 관해 취할 수 있는 가장 힘찬 제재 수단인 정리해고와 사용자가 근로자에게 퇴직을 제안하는 말로 근로자가 이를 받아들이면 합의퇴직이 되는 권고 퇴직 및 실업급여의 조건에 관해 좀 더 상세히 알아보겠습니다. 해고는 크게 3가지로 나뉘는데요. 근로자의 사유에 의한 통상해고, 근로자의 행태상 사유에 의한 징계해고, 사용자의 경영관리 연관 이유에 인한 경영관리 연관 이유에 의한 해고정리해고가 있는데요. 정규 용어는 경영관리 연관 이유에 의한 해고로, 기업이 근로자에 관해 취할 수 있는 가장 쌘 제재 수단으로, 근로기준법상 해고가 근로자의 귀책 사유로 해고하는 것인데 반해서, 이는 회사의 경영상의 어려움이나 인수, 합병 등으로 인해 해고하는 것을 말합니다.


조기 재취업수당
조기 재취업수당

조기 재취업수당

조기 재취업수당이라는 것으로 수급자의 빠른 재취업을 촉진하기 위해 시행되고 있습니다. 구직활동 기간 중 재취업한 날의 전일을 기준으로 급여일수를 12 이상 남기고 취업혹은 창업하면 남아 있는 실업급여의 12을 받을 수 있는 제도입니다. 조기 재취업수당의 부정수급을 방지하고자 재취업한 이후 12개월 이상 지속해서 일을 한 사람만을 대상으로 하고 있습니다.

정부는 실업 수당 조건을 강화해 시행하고 있습니다.

실업 수당 부정수급에 대한 지적이 많고 좀처럼 올라가지 않는 취업률, 실업 수당 시행의 목적에 집중한다고 합니다.

실업 수당 수급자격 인정 요건
실업 수당 수급자격 인정 요건

실업 수당 수급자격 인정 요건

실업급여는 누가 어떤 돈으로 주는 것일까요? 우리는 실직하기 전 회사를 다닐 당시, 월급에서 고용보험이라는 걸 공제하여 납부했습니다. 의무납부 고용보험은 말 그대로 고용에 대한 보험입니다. 고용주의 사정이나 근로자의 불가피한 사유로 직장을 잃게된 경우 보험에 들었던 우리는 고용보험고용노동쪽 근로복지공단으로부터 구직활동 및 재훈련을 지원 받을 수 있는 겁니다. 조건에 따라 실업급여를 지원받거나, 실업 수당 수급자가 아니어도 취업알선이나 직무교육 등을 지원 받을 수 있습니다.

실업급여는 실업에 대한 위로금이나 고용보험 납부의 대가로 지급받는 것이 아닙니다. 실업이라는 보험사고가 발생했을 때 취업하지 못한 기간에 관해 적극적인 재취업활동을 한 사실을 확인하고 지급합니다.

실업 인정 신청

수급자격 인정과 실업 인정은 다른 절차 입니다. 구직급여 수급자격을 인정받은 수급자격자는 본인의 수급기간 만료 전까지 1주4주 단위로 지정되는 실업인정일마다. 관할 고용센터에 실업 인정을 신청해야 합니다. 실업 인정은 본인이 실업 상태일하려는 의사와 능력을 가지고 있으나 취업하지 못한 상태에서 재고용 활동을 적극적으로 수행하였는지 담당자에게 확인받는 것 입니다. 담당자 확인 후 구직급여 지급여부를 결정합니다.

수급자격을 인정 받더라도 실업 인정을 받지 못하면 구직급여를 지급받지 못할 수 있습니다. 즉, “이번달도 실업 상태로 열심히 구직활동 했습니다!” 검증하는 것 입니다. 실업인정 유형에 따라 실업인정은 조금씩 차이가 있습니다.

실업급여구직급여 기간과 금액

구직급여 수급기간 고용보험 피보험기간에 따라 수급기간도 달라집니다. 지금까지 고용보험을 들었던 모든 기간을 합산하여, 기준에 맞춰 기간이 산정됩니다. 단, 예전에 실업급여를 받은 사실이 있는 경우, 그 이후 기간만 산정 구직급여 금액 구직급여는 퇴직 전 3개월간 평균임금의 60가 지급됩니다. 예산낭비를 막기위해 상한액을, 근로자 안정을 위해 하한액을 설정하였으며 일급 기준으로 책정됩니다. 하한액은 최저임금의 80 기준 매년 달라짐 현재 일8시간기준 일급 하한액 61,568원, 상한액 66,000원 입니다.

일급기준이니 2월은 적고 3월은 더 많겠죠. 30일 기준으로 보시면 적어도 184만원, 최대 198만원 입니다.

아래 사항 해당하는 자진퇴사인 경우 수급

퇴직 1년 전 2개월 내에 임금체불, 근로요구사항 하향, 최저임금 미달, 연장근로 제한 등을 위반 차별대우 신체장애, 종교, 성별 등 성폭력, 성희롱 등의 성범죄 연관 폐업, 도산 등으로 방대한 감원 예정 인원 감축 불가피로 퇴직희망자 모집 등으로 자진퇴사한 경우 사업의 합병, 인수, 양도 등 사업장의 이전 등으로 왕복 교통시간 3시간이 넘는 경우통상교통수단으로 자진퇴직 실업 수당 아래 사항에 해당해도 받을 수 있음 함께 거주하는 친족, 부모의 질병, 부상 등으로 30일 이상 간호 기간이 필요한데 휴직, 휴가를 허용하지 않은 경우 정년의 계약기간, 도래 등으로 회사를 계속 다니지 못하는 경우 심신장애, 체력부족, 부상, 질환 등으로 다니기 힘든 상황인데 기업의 휴직, 전환 등이 허용되지 않는 경우 등 자영업이나 전직을 위해서 개인적인 사유로 사표를 받을 수 없습니다.

자주 묻는 질문

조기 재취업수당

조기 재취업수당이라는 것으로 수급자의 빠른 재취업을 촉진하기 위해 시행되고 있습니다. 좀 더 구체적인 사항은 본문을 참고해 주세요.

실업 수당 수급자격 인정

실업급여는 누가 어떤 돈으로 주는 것일까요? 우리는 실직하기 전 회사를 다닐 당시, 월급에서 고용보험이라는 걸 공제하여 납부했습니다. 궁금한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.

실업 인정 신청

수급자격 인정과 실업 인정은 다른 절차 입니다. 좀 더 구체적인 사항은 본문을 참고해 주세요.