이직확인서 처리기간 및 처리여부 조회 하는법

이직확인서 처리기간 및 처리여부 조회 하는법

실업급여이직확인서 실업 수당 실업급여확인방법 실업급여처리기간 최근 동안 코로나 19로 실업급여받는 근로자가 많아졌다고 합니다. 실업급여를 받기 위해서는 1. 해당 사유가 되어야 하고 2. 직접 관할 고용센터에 방문해야 합니다. 이직인증서와 상실신고서가 접수해야 수급자격이 있는지 확인이 되는데요. 오늘은 이직확인서가 어떤 것인지 이직확인서 확인방법 및 제출은 어떻게 해야 하는 건지 또 신고 후 처리 기간은 어떻게 되는지 알아보겠습니다. 실업 수당 이직확인서는 퇴직한 근로자가 신청하는 것이 아닌 사업장회사에서 신청해야 합니다.

4대 보험인 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험을 퇴직 처리 후 14일 이내에 신고해야 합니다. 이직확인서는 실업급여를 받기 위해 별도로 신고를 해야 하는 서류로 소규모 회사의 경우 잘 모를 수 있으니 자기가 실업 수당 대상이 되는지 고용센터를 통해 상담 후 회사에 요청해야 합니다.

실업 수당 이직확인서 확인방법

사업장에서 이직인증서와 상실신고서를 제출했다면 4대보험 상실처리가 됩니다. 근로복지공단에 도착한 서류는 처리 기간을 거쳐 고용센터에 전송해주시기 바랍니다야 합니다. 자기가 알 수 있는 방법은 회사에서 신고를 했는지 문의하고, 근로복지공단 및 고용센터에 서류가 도착했는지 심사숙고하는 방법이 있습니다.

방문한다면 통장사본 및 계좌번호를 이해해야 신고가 가능합니다. 방문 시 챙겨가시기 바랍니다.

이직확인서 발급

실업급여를 신청하기 전에 이직확인 처리여부를 조회해 보셔야 합니다. 이직확인서는 퇴직일, 퇴직 사유, 퇴직금 지급여부와 같은 사실을 증명할 때 필요한 서류입니다. 이직처리 확인서 처리 여부는 고용보험 홈페이지에서 실업 수당 메뉴에서 확인이 가능합니다. 만약 확인했을 때 아직 이직확인서 처리가 되지 않았다면 이전 사업장에 처리를 요청한 후 발급 받으셔야 합니다. 이직 확인서가 발급 되었다면 이후 신청 방법은 다음과 같습니다.

워크넷 접속은 모바일 or PC에서 모두 가능합니다. 하단에 보이는 화면처럼 모바일로 접속을 한 상태이고요. 오른쪽 창에서 구직 신청 버튼을 클릭하시면 손쉽게 이용해볼 수 있습니다. 로그인을 완료 하여야 온라인 훈련을 받으실 수 있습니다.

이직확인서 작성요령 중요사항 요약

이직확인서는 근로자가 이직퇴직 처리 후 실업급여를 신청할 때 자격요건이나, 급여액의 산출 기준이 되는 중요한 서류입니다. 1. 보수지급 기본 일수보수 일수 현실 근무 일수 유급휴일 즉 급여가 계산된 날로 이해할 수 있습니다. 주5일 근로자는 월금 만근시 1일의 유급휴일로 주휴수당이 책정되어 급여에 포함되는 경우가 일반적입니다. 주5일 근로자들의 보수 일수는 월 2427일로 매월의 무급휴일주로 토요일을 제외한 날이 월별 보수 일수가 됩니다.

보수 일수가 180일이 넘어야 실업급여를 신청할 수 있는 요건이 됩니다. 병가나 결근 등 무급휴일, 개인 사정으로 발생한 무급휴가 등은 보수일수에서 제외해 주셔야 합니다. 2. 소정근로시간은 현실 일한 시간이 아닙니다. 근로계약서 상 하루에 일하기로 한 근무시간을 말합니다. 쉬는시간 제외 9시 출근 18시 퇴근일 경우 휴식 1시간을 제외한 일 소정근무시간 8시간입니다.

이직확인서 발급을 안 해준다면?

사업주는 근로자가 이직확인서를 요청할 경우 10일 이내에 발급해 줄 의무가 있습니다. 회사에서 여러 가지 원인을 내세우며 이직확인서 발급을 차일피일 미루거나 발급을 해주지 않는다면, 발급 요청서를 보가져오거나 고용센터 혹은 근로복지공단 등에 안절부절한 점을 넣는 것이 좋습니다. 이직확인서 발급 요청서는 근로복지공단 홈페이지 서식자료실로 접속해 이직확인서 발급 요청서로 검색하면 다운로드할 수 있습니다.

이직확인서 발급 요청서를 작성한 후에는 사업주에게 직접 전달하거나 우편 혹은 이메일 등을 이용해서 발송하시면 됩니다. 이직확인서 발급 요청서를 받은 사업주는 접수일로부터 10일 이내에 이직확인서를 요청한 사람에게 발급해 주어야 합니다. 이를 발급해 주지 않거나 거짓으로 발급해 준 사업주에게는 과태료가 부과될 수 있습니다.

이직인증서와 상실신고서를 회사에서 근로복지공단에 신고했다면 며칠 더 빠르게 처리가 가능합니다. 4대 보험 통합으로 국민연금이나, 건강보험에 신고해도 처리 가능하기 때문에 건강보험이나 국민연금을 거치고 근로복지공단으로 서류가 가므로 처리기간 및 확인기간이 더 걸릴 수 있습니다. 도움이 되셨길 바랍니다. 감사합니다.

자주 묻는 질문