연봉에 퇴직금이 포함된 경우 DC형 부담금 산정 기준

연봉에 퇴직금이 포함된 경우 DC형 부담금 산정 기준

by. 멀티 존 올해 2023년 기준으로 7급 공무원의 1호봉의 연봉은 약 23,546,400원입니다. 여기에 각종 수당 및 추가 급여을 제외한 순수 연봉입니다. 호봉에 따라 연봉이 다르며,7급 공무원 10호봉의 경우 약 33,834,000원입니다. 이 연봉은 추가수당이 포함 되어 있지 않은 연봉수치입니다. 그러므로 7급 공무원은 국가의 지방 자치단체에서 일을 하는 직위이며,일반적으로 업무의 기초를 수행 복지,안전,사무 등 여러가지 분야에서 근무를 합니다.

대부분 행정 지원 및 보조노동을 담당을 하는 경우가 많습니다. 호봉수가 높은 경우,연봉이나 급여가 좋기 때문에 오래 근무 할수록 7급 공무원에게는 대우와 추가 혜택들이 많고,안정된 근무환경과 복지,퇴직금 등의 이점도 있어서 대부분의 사람들이 공무원이 되고자 하는 것 같습니다.

연봉계산기와 급여계산기의 급여와 현실은?

정확하지 않습니다. 위에 언급했듯 다른 이유가 존재하며 간이세액표 기준 단순 계산하기 때문에 월 수령액이 높게 측정되는데 하지만 현실과 갭이 나는 이유는 바로 세금 때문로 보입니다 기입 후 1초도 안 돼서 값이 나오지만 현실 연봉실수령액과 차이가 심합니다. 이유는 바로 소득세가 세율에 따라 더 낸다 그래서 기본세율까지 적용 한 연봉 5000만 원 경우를 들어 설명해 보겠다 산출된 값에 12개월을 곱하여 나온 값 다른 것은 소득세 부분입니다.

위에서 제시한 구간 세율을 더하자 2배 이상 소득세 차이가 난다. 그렇다면 현실 연봉 5000만 원을 계산해 보시면 세금을 뗀 연봉은 3900만 원 정도입니다. . 실제로 지급받는 급여계산기 스프레드시트 이용 나온 값은 325만 원 정도 됩니다.

퇴직금의 중요성

퇴직금은 근로자의 공정한 보상과 권리이기 때문에, 퇴사일과 퇴직금 지급 시기를 주의깊게 선택하고 계산해야 합니다. 이를 통해 근로자는 퇴직 후의 재정적인 안정을 도모할 수 있습니다. 또한, 퇴직금은 노후 준비와 재정 계획에 필요한 역할을 합니다.

위 내용으로 퇴직 후 퇴직금 지급 시기에 관하여 알아보았습니다. 퇴직 후 퇴직금은 법적으로 정해진 기간 안에 지급되어야 하며, 퇴사일과 퇴직금 지급 시기를 주의깊게 선택해야 합니다.

공무원 가계보전수당

가족수당 배우자 월 4만원,기타부양가족 월 2만원,4인까지 지원을 하고 있습니다. 재외공무원 자녀학비보조수당 국외 유.초.중.고 취학 자녀 학비 주택수당 하사 이상 중령 이하 군인 월 8만원,재외공무원 공관 소재 주택임차료 수당입니다. 육아휴직수당 월봉급액의 80,상한 150만원,하한 70만원 가계보전수당은 부양 가족이 있는 공무원에게 지급하는 가족수당,재외 근무지 학교에 다니는 자녀가 있는 재외공무원에게 지급하는 자녀학비보조수당,군인,재외공무원에게 지급되는 주택수당,육아 휴직중인 공무원에게 지급되는 육아휴직수당 등이 있습니다.

참고하시기 바랍니다.

공무원 상여수당

대우공무원수당 월봉급액의 4.1 추가수당입니다. 정근수당 월봉급액의 0.5를 연 2회 지급하고 있습니다. 성과 상여금 지급기준액의 0172.5를 연 1회이상 지급하고 있습니다. 상여수당은 상위 직급의 대우공무원으로 선발이 된 공무원에게 지급이 되고,근무 연수에 따라 지급되근 정근수당,근무실적 등이 뛰어난 사람에게 지급되는 성과상여금으로 구분하고 있습니다. 참고하시기 바랍니다.

현직자가 올린 실수령액 명세서

2023년 7급공무원 3호봉 현직자 실수령액 명세서입니다. 참고하시기 바랍니다. 공무원들은 호봉에 따라 개인이 받는 수당이 다르기 때문에 현실 수령액은 개인마다. 다르게 측정이 됩니다. 위의 7급 공무원이 공개한 명세서를 기준으로 받는 실수령액이 이정도라고 참고할수 있습니다. 7급 공무원 1호봉 경우 193만원 정보 받을수 있게 되고,여기에 일반적으로 여러가지 수당이 추가를 해서 받게 될 경우가 있습니다.

위에서 말한 대우공무원수당,정근가산금,가족수당,시간외근무수당,정액급식비,직급보조비,명절휴가비,대민활동비기 추가된 경우입니다. 그리고 보수는 세전 금액 기준이고 실제로는 여러가지 사항들을 공제를 한 뒤에 최종적인 실수령액이 나오게 됩니다. 공제항목에는 건강보험,기여금,장기요양보험,대한공제회비,소득세,지방소득세 등이 있습니다. 따라서,실수령액은 월급과 초과근무에 따른 추가수당을 합해서,세금과 공제를 해서 계산이 됩니다.

자주 묻는 질문