실업급여 조건과 신청방법 알아보세요

실업 수당 조건과 신청방법 알아보세요

해마다. 실업급여의 받는 조건이 약간씩 바뀌고 있습니다. 지난해 7월 1일부터 실업급여의 수급 요건이 바뀌었습니다. 이번글에서는 고용노동부에서 알려드리는 2023년 실업급여의 요건 그리고 계산법 알아보겠습니다. 올해 실업급여의 변경된 조건은 지난해 7월 1일 자로 바뀌어진 규정을 기준으로 하고 있습니다. 코로나 경기가 악화되고 실업급여를 신청하시는 분이 늘어남에 따라 조건을 조금 변경 하였습니다. 지급하는 요건을 세분화로 나누고 받는 절차는 강화되고 하였습니다.

그럼 무엇이 바뀌었는지 살펴보겠습니다.

실업 수당 신청방법 알아보기

실업 수당 자격조건에 부합이 되었다면, 이제 수급자격인정신청을 해야 합니다. 만약 불인정되었다면, 신청이 불가능하고 90일 이내 다시 재심사를 청구하셔야 합니다. 수급자격 신청서 인터넷 제출 절차는 아래와 같습니다. 실업인정을 받으신 뒤에는 구직활동 및 취업교육 수강 등의 과정을 이수해야 합니다. 구직활동 및 취업교육 수강 및 직업심리검사 등으로 구직에 노력을 기울인 후 실업 수당 수급이 가능합니다.

육아 휴가 신청방법

육아 휴가 신청을 위해 필요한 구비서류를 준비한 후, 회사의 소재지나 거주지 관할 직업안정기관에 신청해야 합니다. 온라인으로 신청할 수 있는 경우도 있으니 회사의 정책을 확인하시기 바랍니다. 육아 휴가 신청서와 필요한 서류를 올공정하게 작성하여 제출하는 것이 중요합니다. 고용노동쪽 로그인 육아휴직급여를 받을 개인의 주민번호와 공인인증서를 이용하여 사이트에 로그인합니다. 육아 휴가 급여신청 선택 로그인 후, 온라인 신청 메뉴 중에서 육아휴직급여신청서를 선택합니다.

신청서 작성 해당 신청서를 선택하면 필요한 정보를 입력하고 필요한 서류를 첨부합니다. 제출: 작성한 신청서와 첨부 서류를 확인한 후, 온라인으로 제출합니다. 위의 단계를 따라하면 온라인으로 손쉽게 육아휴직을 신청할 수 있습니다.

재산의 경우 일반재산, 금융재산, 자동차 총 3가지로 구분이 됩니다. 일반재산 안에는 자세하게 분류된 것이 참 많은데 대표적으로 토지, 건축물, 주택, 임차보증금 등이 있습니다. 현금성 소득만큼 어렵게 구성되어 있기에 모든 내용을 습득하는 것은 거의 불가능하다고 보시면 됩니다. 이것도 모의계산기를 통하여 대표 가격만 기재하면 되는데, 거의 모든 시가표준액을 조회해서 집어넣으면 되고, 금융재산은 본인 입출금 예금잔고 내역을 직접 까보시면 됩니다.

자동차는 모의계산기 화면에서 조회하는 서비스를 제공하고 있으니 그것을 이용하면 됩니다. 시가표준액에 대한 개념을 느끼고 건물과 토지를 예로 들어서 조회해 보는 연습을 해보자. 앞서 얘기한 대로 재산은 규모가 크기 때문에 소득 수준으로 환산하는 과정을 거치게 됩니다.

월급제 직원 급여 계산법

시급제와는 상이하게 월급제 직원의 경우, 중도퇴직 시 임금을 계산하는 방법이 두 가지가 있습니다. 두 방법 모두 오늘 단위로 계산되는 일할 계산 방법을 사용합니다. 관련 법률인 등에는 중도퇴사자의 임금 계산에 대하여 명시적으로 언급되어 있지 않기 때문에, 아래에 설명드릴 두 가지 방법 중 어느 것을 선택하셔도 상관없습니다. 또한, 고용노동부와 노무업계에서도 두 방법을 모두 인정하고 있다고 하니 안심하셔도 됩니다.

방법 1 월 임금 해당 월의 일수 x 근로 일수첫 번째 방법은 가장 보편적으로 사용되는 계산 방법으로, 직원의 월급을 직원이 출근한 달의 전체 일수로 나눈 다음, 직원의 현실 근로 일수를 곱하는 방법입니다. 예를 들어, 어떤 한 직원의 월급이 250만 원이고, 주 40시간, 일 8시간 근무한다고 가정합시다.

2023년 실업급여의 계산 방법은 무엇인가요

실직 후 받게 되는 실업급여는 직장을 옮기기 전 3개월 동안에 받았던 급여평균임금의 60를 받게 됩니다. 실업급여의 받게 되는 지금급을 게산하려면 1일 평균임금에 소정급여일수를 계산하게 돼요. 실업급여의 지급액은 근무했던 근무기간과 나이에 따라 다릅니다. 나이는 퇴사했을 당시의 만 나이로 계산합니다. 실업급여의 자격은 고용보험 가입한 기간 동안 내가 실제로 근무한 일수와 퇴사한 사유에 상이하게 수급자격의 여부를 결정합니다.

퇴직 후 다음 날부터 12개월 이내 수급자에게 부여되는 소정급여일수 한도 내에서 구직급여를 지급하게 됩니다. 퇴직하고 12개월 이후에는 실업급여는 받을 수 없습니다. 때문에 소정급여 일수가 있더라도 기간이 지나게 되면 남은 소정급여일수는 부지 급합니다. 더 올공정하게 정보가 필요하신 분은 거주지의 고용센터에 문의하시기 바랍니다.

자주 묻는 질문