삼성전자 주가 20240117

삼성 주가 20240117

2024 삼성 공채 취준생 멘티 모집 1 검진 장소는 강북삼성병원과 삼성창원병원 총 두 곳으로 중고 신입분들은 연차 조율 잘하셔서 일정에 지장 없이 잘 다녀오세요. 2 8시간 이상 금식하셔야 되며, 생수는 가능하나 커피, 음료수, 이온음료, 차 등은 불가합니다. 3 주민등록증 지참 필수이며 주민등록증 놓고와서 다시 돌아가시는분들 늘 보이므로 전날부터 출발하기 전까지 주민등록증 확인하시기 바랍니다. 4 검진 전 다이어트 약과 영양보조제 등 약물 복용을 중단해야되며, 보통 2주 정도 끊어야합니다.

5 검진 34일 전 무리한 활동이나 운동은 요단백 때문에 피해야되며, 검진 전날까지 헬스 열심히 하고 가셔서 재검 뜨신 분들도 많습니다. 6 과로, 과식이나 기름진 음식은 자제해주시고 특히 술 조심해야되며, 검진 전날에 과음은 재검 직행열차입니다.

삼성 초봉

다음은 삼성전자의 대졸 초봉을 알아보겠습니다. 이에 앞서 국내 주요 기업 대졸 초임 연봉 현황을 살펴보겠습니다. 1위 크래프톤을 시작으로 엔씨소프트, SK하이닉스, 네이버개발, 삼성전자, 인천 국제공항공사, 한국가스공사 등의 순으로 구성되며 삼성전자는 4,800만 원으로 5위에 랭크되어 있습니다. 여기에 나오는 4,800만 원에는 계약 연봉과 명절 상여금을 더한 값을 말하며, 성과급과 각종 수당은 제외된 금액입니다.

3 특별 보너스

삼성전자의 성과급은 이게 끝이 아닙니다. 특별 보너스와 특별격려금이 또 제공되는데, 특별격려금의 경우 보통 연말에 공통 200를 지원해줍니다. 작년 똑같은 경우 DS부문만 추가로 최대 300의 특별 성과급을 지급받았습니다. 메모리 사업부가 300, 반도체연구소, 글로벌 제조기반시설 총괄, 혁신센터는 200를 받았고, 이외에도 여러 사업부문이 특별격려금을 받으며 삼성 직원임에 큰 자부심을 갖게 되었습니다.

삼성전자에 입사하는 신입 기준은 성과급까지 포함하면 최대 얼마까지 받을 수 있는지 계산해 보겠습니다. 2021년 기준 메모리사업부 대졸 신입 입사자의 연봉을 계산하겠습니다. 계약 연봉4800, TAI 200480, OPI 502400, 특별격려금 200480, 특별 성과급 300720, 각종 수당알파을 모두 더하면 매번 급여총액은 8880만 원 알파가 되겠습니다.

기술 및 서비스

노트북, 모니터, 프린터, 솔리드 스테이트 드라이브SSD, 메모리 칩 등 여러가지 IT 물품 및 서비스를 제공합니다.

여러가지 메모리 칩과 로직 칩을 만들어내는 반도체 산업의 주요 업체입니다. 미친 기술력을 갖고 있으며 스마트폰, 컴퓨터, 서버 등 여러가지 전자 장치의 핵심 부품인 DRAMDynamic RandomAccess Memory 및 NAND 플래시 메모리의 선두 제조업체입니다.

3 TAI, OPI

먼저 성과급에 포함되는 것은 TAI, OPI, 특별 보너스 등으로 나누어지게 됩니다. 부문, 사업부에 따라 차이가 나므로 공통적인 개념을 설명드리겠습니다. 기본급은 계약 연봉20개월로 나뉘어 계산되게 됩니다. 따라서 초봉 4800의 신입은 기본급이 240이 되는 것입니다.

예전에 PS, PI라는 삼성의 성과급 제도를 들어보셨을 겁니다. 이건 이전에 쓰던 말이고 최근에는 TAI, OPI로 사용되게 됩니다.

TAI는 Target Archievement Incentive로서 목표 성취 장려금을 뜻하며, 지원시기는 7월과 12월입니다. 지급금액은 기본급의 최대 100입니다. OPI는 Overall Performance Inventive의 약자이며, 초과이윤 성과급을 말합니다. 지원시기는 다음 해 1월이며, 지급금액은 연봉의 최대 50입니다.

삼성전자의 연봉은 어떻게 구성되나요?

A1. 삼성전자의 연봉은 기본급과 성과급으로 구성됩니다. 기본급은 직원의 업무 경력과 직급에 따라 다르게 책정되며, 성과급은 회사의 실적에 따라 변동됩니다.

Q2. 삼성 직급에 따른 연봉은 어떻게 되나요?

A2. 삼성전자의 직급에 따라 연봉이 다릅니다. 예를 들어, CL1 직급의 경우 약 5천만원의 연봉을 받을 수 있고, CL4 직급의 경우 약 8천500만원의 연봉을 받을 수 있습니다.

Q3. 삼성전자에서 제공하는 복지 혜택은 무엇인가요?A3. 삼성전자는 직원들의 복지와 웰빙을 중요시하며, 건강관리 프로그램, 복지 시설, 교육 지원 등 여러가지 혜택을 제공하고 있습니다. 또한 워라밸을 향상시키기 위한 프로그램도 운영되고 있습니다.

자주 묻는 질문