고양시 통합 청년 일자리안정 센터 정보함께 나누다 (통합 채용, 공공근로, 알바)
5. 시 예산은 시민의 욕구를 어떻게 반영하는가? 고양시의 1년 예산은 연중 세 차례쯤 편성되는 추가경정재정을 포함하여 3조 원이 조금 넘습니다. 그중 7080는 용도가 거의 기준의 경직성 지출이고, 시의 정책적 의지나 방침에 따라 재량 지출할 수 있는 예산은 기껏해야 20 남짓에 불과하죠, 그조차도 수많은 이해관계자들의 시선을 의식합니다. 보시면 예산은 늘 부족할 수밖에 없습니다. 예산의 편성권은 시장집행부이 행사하고 시의모임 심의, 의결을 거쳐 확정됩니다.
집행부는 예산편성 과정에서 시민들의 의견을 수렴하여 반영한다고 하나, 예산편성 과정에서 자신의 의견이 반영된다고 생각하는 시민은 사실 극소수입니다.
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그래서 지원자격과 고용형태를 하나하나 확인해봐야 합니다. 지원방법은 간단합니다. 기업의 근로환경, 업무내용, 지원금자격 이러한 것들을 읽고 접수방법에 따라 지원하시면 됩니다. 제출문서 양식이 첨부된 채용공고는 반드시 해당 양식을 활용해야 합니다. 다음은 공공 채용에 관하여 알아보겠습니다.
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고양시 덕양노인종합복지관은 만 60세 이상 어르신들의 활기찬 노후생활과 경제적 지원을 위해 노인일자리안정 계획을 실시합니다. 노인일자리는 공익활동형, 사회서비스형, 시장형으로 구분되며, 분야별 지원자격은 다음과 같습니다. 참고해서 노인일자리는 고양시 덕양노인종합복지관 외에도 고양시니어클럽, 고양실버인력뱅크, 대한노인회 등 14개소에서 재정상황에 알알맞게 운영되어 있습니다.
대표적인 노인일자리안정 사업종류는 다음과 같습니다.
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