실업 수당 조건 확인 및 인터넷 간단 신청하기

실업 수당 조건 확인 및 인터넷 간단 신청하기

실업급여 조건을 충족시켜야 실업급여를 받을 수 있습니다. 실업급여 계산기를 활용하면 대략적으로 어느 정도 금액을 받을 수 있는지 확인해서 다가올 계획을 세우는데 도움이 됩니다. 어느 날 갑자기 내 일자리를 잃을 수도 있는 사회에서 실업급여로 도움이 되길 바랍니다. 실업급여란 고용보험을 가입한 회사에 직무를 수행하는 사람이 실직을 하게 되면 재취업을 준비하는 동안 급여를 지급해서 생계를 이어가고 생활이 안정되게 도와주는 사회 보험 제도입니다.

실업급여는 크게 4개로 나눌 수 있습니다.


imgCaption0
근로자의 귀책사유로 인한 제한 사유

근로자의 귀책사유로 인한 제한 사유

형법 아니면 법률위반으로 금고이상의 형을 선고받은 경우 공금횡령, 회사기밀 누설, 기물파괴 등으로 회사에 커다란 재산상의 손해를 끼쳐 해고된 경우 정당한 사유 없이 장기간 무단 결근해 해고된 경우 직접 자율적으로 퇴사하거나 치명적인 귀책사유로 해고된 경우 이같이 사유에 해당하는 경우는 근로자가 스스로 실업 상황에 이르게 된 것으로 판단하여, 실업급여 수급을 제한합니다.

요건 재고용 노력

실업급여 수급자는 재취업을 위해 적극적으로 노력해야 합니다. 구직활동을 지속적으로 하고, 취업 알선을 받아야 합니다. 구직활동은 취업정보를 수집하고, 구직활동을 계획하고 실시하는 과정을 말합니다. 구직활동 실적은 구직활동 일지, 구직활동 기록카드 등을 통해 확인합니다. 취업 알선은 공공기관, 민간기관에서 제공하는 취업 알선 서비스를 말합니다. 구직활동 실적에 포함되는 취업 알선은 공공기관의 취업 알선 서비스를 받은 경우입니다.

실업급여 상한액과 하한액의 의미

실업급여 상한액과 하한액은 실업급여의 지급액을 일정 범위 내로 조절하기 위한 기준입니다. 상한액을 설정함으로써, 실업급여가 지나치게 많아지는 것을 방지합니다. 하한액을 설정함으로써, 실업급여가 지나치게 적어져서 실직자의 생활이 어려워지는 것을 방지합니다. 실업급여 상한액과 하한액은 해마다 최저임금의 변동에 따라 조정됩니다. 따라서 실업급여를 받는 근로자는 최저임금의 변동에 따라 실업급여의 상한액과 하한액이 어떠한 방안으로 변하는지 확인해야 합니다.

실업급여 입금은 언제 해주나요?

일반적으로 실업급여 입금은 법정 처리기간인 5일 이내에 신청한 계좌로 받을 수 있습니다. 실업급여 신청 후 입금이 최장 5일까지 걸리는 이유는 고용센터 담당자가 실업인청 신청서를 검토해서 처리하는 데 시간이 필요하기 때문입니다. 예외적으로 실업급여 입금이 지연될 수도 있습니다. 실업인정 신청서, 구직활동 증빙서류, 근로 사실 등에 에 대하여 고용센터 담당자가 추가로 확인할 필요가 있을 때 이런 일이 생깁니다.

이때는 실업급여가 법정 처리기간인 5일이 지나 입금될 수 있는데요. 실업급여 입금 지연에 대해서는 고용센터 담당자가 개개인별로 연락을 하고 있으니 안심하셔도 됩니다. 재취업을 할 수 없는 상황이면, 실업급여를 못 받나요?

지금 구직급여를 받을 수는 없지만, 수급기간을 연장했다가 나중에 받을 수 있습니다.

요건 근로의 의사와 능력

실업급여는 취업을 희망하고, 취업할 능력이 있는 사람에게 지급되는 제도입니다. 따라서 실업급여 수급자는 다음과 같은 요건을 충족해야 합니다. 취업을 희망하고, 취업활동을 할 준비가 되어 있는 상태 취업할 수 있는 신체적, 정신적 능력 근로의 의사와 능력이 있는지 여부는 구직활동 실적, 건강상태, 자녀양육, 부양가족 유무 등을 종합적으로 고려하여 판단합니다.

임산부 실업급여 신청 시

근로복지공단에 방문하거나 온라인을 통해 실업급여를 신청해야 하고, 신청 시 필요한 서류를 준비하셔야 해요. 1년동안 수급 기간 중 임신, 출산, 육아, 질병, 부상 등으로 취업할 수 없는 상태가 계속되는 경우에는 그 기간만큼 수급기간을 연장최대 4년할 수 있으며 수급기간연장신고는 반드시 수급기간이직 후 12개월 이내에 거주지 관할 고용지원센터에서 마쳐야 합니다.

적극적인 구직활동을 하는 것이 어렵다고 여길 경우, 수급기간연장신고를 해야 수급기간 만료로 인한 불이익이 발생하지 않을 것이며 추후 구직활동에 의해 실업급여 수급도 가능합니다.

따라서 실업급여 수급자격인정신청을 통해 수급자격을 인정받음과 일제히 수급자격연장신청을 하시면 됩니다.

조기 재취업수당

소정급여일수를 12 이상 남기고 재취업한 경우, 남아 있는 구직급여의 12을 조기 재취업수당으로 지급하여 실업급여 수급자의 빠른 재취업을 촉진하는 제도이며 지급요건은 아래 모든 조건을 충족하면 됩니다.

자주 묻는 질문

근로자의 귀책사유로 인한 제한

형법 아니면 법률위반으로 금고이상의 형을 선고받은 경우 공금횡령, 회사기밀 누설, 기물파괴 등으로 회사에 커다란 재산상의 손해를 끼쳐 해고된 경우 정당한 사유 없이 장기간 무단 결근해 해고된 경우 직접 자율적으로 퇴사하거나 치명적인 귀책사유로 해고된 경우 이같이 사유에 해당하는 경우는 근로자가 스스로 실업 상황에 이르게 된 것으로 판단하여, 실업급여 수급을 제한합니다. 자세한 내용은 본문을 참고 해주시기 바랍니다.

요건 재고용 노력

실업급여 수급자는 재취업을 위해 적극적으로 노력해야 합니다. 좀 더 자세한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.

실업급여 상한액과 하한액의

실업급여 상한액과 하한액은 실업급여의 지급액을 일정 범위 내로 조절하기 위한 기준입니다. 궁금한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.