서울시 엄마아빠 행복 작업 육아친구 돌봄수당, 육아휴직장려금 등

서울시 엄마아빠 행복 작업 육아친구 돌봄수당, 육아휴직장려금 등

2024. 4. 30. 1404일상이야기 서울시는 저출생 문제에 대응하기 위해 자녀 출산 무주택 가구에 월 30만 원의 주거비를 최대 2년간 지요구하는 새로운 정책을 시작한다고 합니다. 이 지원 대상은 2025년 이후 출산하는 가구로, 부모의 소득이나 나이에 제한 없이 지원을 받을 수 있습니다. 특히, 다문화 가족도 한 부모가 한국인이고 자녀가 한국 국적이면 자격이 주어집니다. 지원 금액은 서울과 수도권 아파트 간 월 주거비 차액을 전액 보전할 수 있는 금액으로 책정되었으며, 서울에 위치한 7억 원 이하의 전세나 월세 268만원 이하의 임차 주택이 대상입니다.

이 정책은 서울시가 청년, 신혼부부를 위한 임차보증금 이자 지원 사업과 함께 추진하며, 주거비 부담으로 인해 서울을 출발하는 신혼부부와 청년들에게 큰 도움이 될 것으로 기대됩니다.

연구 및 교육

서울시 일생활균형 지원 정책 진단과 연관된 연구, 교육 콘텐츠 개발운영 일을 실행하고 있습니다. 연구자료는 시민이 느끼는 정책 실현을 위한 정책의 방향성 제시용 기초자료와 근거자료가 되고, 교육 콘텐츠는 일터에서 시작하는 일생활균형 문화정착을 위한 프로그램으로 활용합니다. 2014년 일가족양립지원정책 확대 및 법제 정비를 위한 연구를 시작으로 해마다 여러가지 연구를 진행해 왔어요. 연구자료는 일생활균형지원센터 누리집자료실에서 확인해볼 수 있습니다.

정신 건강 및 부모의 안녕 문제 해결

서울처럼 빠르게 변화하는 도시에서 부모들은 지속해서 압도당하고 지쳐가는 것을 느끼곤 합니다. 일, 보육, 개인적인 책임을 병행하는 것은 정신 건강과 전반적인 웰빙에 큰 타격을 줄 수 있습니다. 이를 인식한 서울시육아종합지원센터는 자기 관리의 중요성을 강조하고 부모의 웰빙을 지원하기 위한 자원과 프로그램을 제공합니다.

센터에서는 부모가 건강한 일과 삶의 균형을 유지할 수 있도록 상담 서비스, 스트레스 관리 워크숍, 휴식 기술을 제공합니다.

효과적인 양육을 위해서는 자신을 돌보는 것이 필수적이라는 생각을 장려하고 부모가 정신적, 정서적 건강을 우선시하도록 장려합니다.

송파구 육아종합지원센터 제공 서비스

송파구 육아종합지원센터에서는 다음과 같은 서비스를 제공하고 있습니다. 개인 맞춤 상담 전문 육아지원사와의 개별 소개를 통해 육아 이슈를 해결하고 정보를 얻을 수 있습니다. 공동 프로그램 참여 부모 교육, 놀이 프로그램, 부모 간 교류 프로그램 등 여러가지 프로그램에 참여하여 육아 지식을 넓히고 경험을 공유할 수 있습니다. 정보 제공 및 자료 열람 육아 관련 정보와 데이터를 제공하며, 센터에서 직접 열람하거나 대출 가능합니다.

다태아 자녀안심보험 소개

2024년 1월 1일부터 2026년 12월 31일까지 서울시에 출생신고가 되는 쌍둥이 이상의 다태아는 아무런 신청 절차 없이 자동으로 보험에 가입됩니다. 이 보험은 서울시에 주민등록이 되어 있는 다태아라면 자동 가입되며, 타시도에서 태어나 서울시로 전입해 오는 경우에도 자동으로 가입됩니다. 반면, 서울시에서 태어나 타시도로 전출하는 경우 보험 가입이 해지됩니다.

인식개선 캠페인

삶의 조건에 대한 관심보다는 삶의 질에 대한 요구와 관심이 점점 높은 시대에 개인의 노력을 넘어서 기업과 모든 시민이 일생활균형에 대한 공감대 형성과 인식개선이 선행되어야 합니다. 이와 비슷한 인식개선을 위해 센터에서는 여러가지 캠페인을 전개하고 있습니다. 최근에는 MZ세대들이 취업 1순위 요소로 월급이나 정년 보장보다. 워라밸을 중시한다고 하는데요. 이와 비슷한 인식개선 캠페인으로 기업의 일하는 환경변화가 필요하겠습니다.

이와 비슷한 일을 수행하기 위한 일반적인 일생활균형 법령도 소개하고 있는데요. 출산산후, 육아, 가족돌봄, 노동기준 등에 따라 구분하여 법령이 나와 있습니다.

관련 법령

이 중 가족돌봄은 생소한 분들이 많을 텐데요. 남녀고용평등과 일가정 양립 지원에 관한 법률 제22조의2근로자의 가족 돌봄 등을 위한 지원, 제22조의3가족돌봄 등을 위한 업무시간 단축, 제22조의4가족돌봄 등을 위한 업무시간 단축 중 근로요건 등에 따라서, 가족돌봄 휴직, 가족돌봄 휴가, 가족돌봄 등을 위한 업무시간 단축 등을 소개하고 있습니다. 가족돌봄은 근로자의 조부모, 부모, 배우자, 배우자의 부모, 자녀 아니면 손자녀의 질병, 사고, 노령으로 인해 그 가족을 돌보기 위한 휴가, 휴직을 신청하는 경우 이를 허락해야 해야하는 내용입니다.

찾기쉬운 생활법령 정보 가족돌봄 등을 위한 업무시간 단축에는 55세 이상의 근로자가 은퇴를 준비하기 위한 경우나 근로자의 학업을 위한 경우도 포함됩니다.

송파구 육아종합지원센터 활용 후기

아이 발달에 대한 걱정이 많았는데 송파구 육아종합지원센터에서 전문가 소개를 받고 많은 도움을 받았습니다. 센터에서 제공되는 프로그램에도 참여하여 다른 부모님들과 이야기를 나누고 경험을 함께 사용하는 시간도 정말 큰 도움이 되었습니다.

자주 묻는 질문