새마을금고 기업 혁신과 안정의 금융 서비스 알아보자
2 금융권에서 먼저 분석해 볼 곳은 신협새마을금고성격이 닮은 업권 저축은행이며 단위농협수협은 금융업만 영위하는 것이 아니기에 분석에서 제외하도록 하겠습니다. 글의 순서는 아래와 같다. 1. 연봉 2. 근무환경 3. 커리어 비전 4. 장단점 분석 1. 연봉 신협새마을금고는 가장먼저 각각의 법인이 별개의 비영리법인입니다. . 쉽게 이야기하자면 동과 XX동이 인접하게 붙어 있더라도 신협새마을금고 앞에 붙어있는 XX신협, 새마을금고에 따라 다른 회사라는 것입니다.
그래서 사실 입사하게 될 곳에 따라 연봉은 천차만별입니다.
경영전략과 동향
새마을금고는 혁신과 안정을 모토로 삼고 있습니다. 최근 유행 및 주요 사업 내용은 다음과 같습니다. 새마을금고는 2013년에 한신평 신용정보KIS의 지분 100를 인수하여 MG신용정보를 출범하였습니다. 보험회사와 연계된 새마을 공제라는 이름으로 공제 보험을 취급하고 있습니다. 2012년에는 상장 폐지되어 사모펀드에 매각되었습니다. 2016년에는 무림모임 산하 무림 캐피털 인수를 시도했으나 무산되었습니다.
2020년에는 효성모임 산하 효성캐피털과 J트러스트 산하 JT캐피털 인수를 추진하고 있습니다.
인력 현황과 평판
새마을금고는 직원들의 복지와 급여에 사랑을 두고 있습니다. 아래는 새마을금고의 인력 현황 및 기업평판에 대한 정보입니다. 전체 평균연봉은 계약직 포함, 임원 포함 기준으로 5,756만원입니다. 신입사원 초봉은 4,159만 원으로 시작합니다. 퇴사율은 4.0이며, 월별 입퇴사자 추이는 최근 1년 동안 보합 추세를 보입니다. 직급별로는 사원의 평균 연봉이 2,411만원부터 시작하여 부장의 평균 연봉이 8,000만 원까지 다양합니다.
새마을금고는 안정되는 운영과 새로운 방안을 바탕으로 금융 서비스를 제공해주고 있습니다. 고객 중심의 경영관리 철학을 바탕으로, 새마을금고는 지속해서 발전하고 있습니다. 새마을금고는 기업인터넷뱅킹 서비스를 제공해주고 있습니다.