공무원 직급별 호칭 분류 주무관, 사무관, 서기관 급수별 서열

공무원 직급별 호칭 분류 주무관, 사무관, 서기관 급수별 서열

공무원들끼리는 주문관이니 사무관님 이렇게 부르던데 공무원 급수별로 부르는 명칭과 서열이 있다는 것을 알게 되었습니다. 어느 조직을 가나 서열 문화가 있습니다. 호봉에 따라 구분하기도 하고, 연차별로 혹은 급수별로 사기업에는 진급이라는 제도를 두고, 계급을 분류해 서열을 정리하죠. 사실 직급 체계는 상당히 중요합니다. 공무원 사회에서도 급수에 따라 부여되는 직급이 있었으나 이렇게 직급을 구분하고 서열화 함으로써 급여 수준도 달라지기에 직장인들은 늘 진급을 원하게 되는 것이죠. 이번 포스팅에서는 공무원의 직급 체계를 알아보려 하는데요. 저는 공무원이 아니라서 그들의 서열 순위를 잘 알지 못했습니다.


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초과근무수당

초과근무수당

초과근무수당은 매달 보수와 함께 지급되는 수당 중 하나입니다. 직급마다. 지급 단가가 정해져 있습니다저의 경우 일반직 7급 시간외시간당 지급 단가는 11,319원 야간시간당 근무 지급 단가는 3,773원 휴일일당은 90,985원으로 책정되어 있습니다. 초과근무수당에서 주의해야할 것 중에 하나가 아침이나 저녁시간 한 시간이 공제가 된다는 것입니다. 아침8시9시 공제 or 저녁 18시19시 공제왜 공제를 하냐면 밥 먹는 시간을 제외하는 것으로 보입니다.

흑흑 예를 들어 아침9시18시 근무한 직원이 저녁22시까지 야근을 한다면 18시19시의 한 시간이 공제가 되어 3시간의 초근 시간을 인정받게 됩니다. 저의 경우 초근 시간을 아침7시40분에 출근해서 아침 공제 8시9시 적용을 받고 저녁 18시30분에 퇴근을 하면 아침 20분, 저녁30분 총 50분의 초과시간을 받게 하도록 이용하고 있습니다.

근무연수에 산입하지 않는 기간

가 징계처분직위해제 기간 및 휴직기간 나 징계처분의 집행이 끝난 날부터의 기간 다. 공무원임용령 제57조의5제1항 및 지방공무원 임용령 제38조의17제1항의 복직명령에 따라 복직하는 경우의 휴직기간 공무상 질환 혹은 부상으로 인한 휴직은 제외, 즉 근무연수에 산입됩니다. 단, 육아휴직은 근무연수에 산입되지만, 아동휴직 기간 중에는 육아휴직수당만 받을 뿐, 봉급을 받는 것은 아니므로 정근수당은 받을 수 없습니다.

9급으로 입직하면

과거 공무원 시험이 최고조 인기 있을 때 제 주변에는 9급 공무원 시험에 합격한 후 입직을 지연 지켜 발령을 연장하고 7급 공무원 시험을 준비하는 분들이 있었는데요. 그 이유는 입직할 때의 급수에 따라서 승진할 수 있는 한계가 있기 때문입니다. 입직 급수에 따라서 제한이 있는 것은 아니지만 통계적으로 그 한계가 있다는 것은 대부분이 느끼고 있는 편이죠.

9급으로 입직하게 되면 일반적으로 6급 주무관으로 퇴직하거나 5급 사무관까지 승진 후 퇴직하는 경우가 평균적입니다.

교사 10년 차 VS 6급 공무원 10년차

교사는 교감, 교장 되는 것은 하늘의 별따기이고 특수한 경우라고 생각한다면 승진에 대한 기회가 없습니다. 그래서 10년이 지나도 임금 상승은 호봉과 호봉에 따른 수당에 차이점 외에는 존재하지 않습니다. 7급 공무원은 6급으로 진급하는데 평균 8년이 소요됩니다. 그리고 5급으로 진급하는데 평균 10년이 소요 됩니다. 그렇게 보았을 때 10년 후에는 6급 공무원과 비교를 해야 합니다.

7급 공무원 연봉

7급 공무원의 연봉은 직책에 따라 다소 차이가 있을 수 있지만, 일반적으로는 약 2,500만원에서 3,500만원 사이입니다. 연봉은 근속 연수에 따라 일정하게 상승하며, 추가로 급여가 주어지는 성과급도 포함될 수 있습니다. 이상으로 7급 공무원의 종류, 시험 및 연봉에 관하여 알아보았습니다. 7급 공무원을 준비하는 공시생들이 아직까지 많이 있지만, 올해 국가공무원 7급 고채 시험 경쟁률이 43년 만에 최저치를 보였다고 합니다.

이유는 공무원연금 개혁과 상대적인 공무원의 안정되는 직장이라는 이유로 7급 공무원에 대부분의 사람들이 지원하게 됐기 때문입니다. 실제로 7급 공무원은 경력직에 비해 입사하기 훨씬 쉽습니다. 하지만 경쟁률이 떨어진다고 해서 이제 올해 시험이 쉬워진 것은 아닙니다. 여전히 시험난이도가 높고, 합격을 위해서는 충분한 지식과 준비가 필요합니다. 7급 공무원은 여러가지 분야와 종류가 있습니다.

자주 묻는 질문

초과근무수당

초과근무수당은 매달 보수와 함께 지급되는 수당 중 하나입니다. 구체적인 내용은 본문을 참고 해주시기 바랍니다.

근무연수에 산입하지 않는

가 징계처분직위해제 기간 및 휴직기간 나 징계처분의 집행이 끝난 날부터의 기간 다. 구체적인 내용은 본문을 참고하세요.

9급으로 입직하면

과거 공무원 시험이 최고조 인기 있을 때 제 주변에는 9급 공무원 시험에 합격한 후 입직을 지연 지켜 발령을 연장하고 7급 공무원 시험을 준비하는 분들이 있었는데요. 궁금한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.